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株式会社行電サービスのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社行電サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は親会社のサービスが利用出来る為、充実している。(保養所、フィットネスなどの利用、定期的な健康診断等)また、近くの駅より朝、夕 数便のバスが出ている為、駅より離れているデメリットも解消されている。
但し、補助や育児支援はほぼ全く無いと考えて頂きたい。
業務成績が上がらない時期は、残業手当分は代休に振り替えられるが、職種によっては代休を取るのが難しい。

株式会社行電サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
働きがい:良くも悪くも従業員が少ないので、個人の抱える仕事が多く、いろいろなことを経験できるので前向きに仕事に取り組む人には良いと思います。もちろん、わからないことは聞ける環境にあります。業務が立て込む場合は周りがヘルプに入るので、一人で抱えこむことはありません。

株式会社行電サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量が景気に左右されることが多々あります。それに伴い、給与・賞与に影響が出ることがあります。現在そんな状況を改善する為、顧客数を増やす活動をしています。年間を通していくつかのキャンペーンを行い、顧客数を増やし売り上げアップを狙っています。それにより、給与。昇給に反映されることを期待します。