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三共理化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円250~700万円18

(平均年齢39.9歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数18

(平均年齢39.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
415万円
(平均年齢38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
563万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳430万円470万円5
45~49歳545万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三共理化学株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
賞与は1ヶ月ぶんが年に5回支給。

評価制度:
年度ごとに目標管理を立て、期末に実績と比べて、昇給や賞与が決まる。
評価方法について手探り状態なのか、毎年のように変わっている。

口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年4回(1ヵ月分×3回+業績連動による評価)で支給家族手当は無し
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:近年コンピテンシー評価を導入。評価制度は毎年試行錯
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 26万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:会社が外資系企業から買収されて給与が悪くなりました。家族手当や住宅手当
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低すぎる。昇給も少ししかなく、年齢が上がるとほとんど昇給はなく
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口コミ投稿日:2019年09月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・年収は同業界内では多い方だと思います。・月収ベースでは少ないですが、
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界がニッチであるため、消費者にとっての付加価値が低く、値下げを迫られ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給料に関してはほぼ役職によって決まる。給料水準は低い
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない。業界として、給与ベースが低水準である。唯一、賞与が良いという意見
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全く満足できない。30代半ばで300円円台はありえない。年収の低さで皆
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは平均4ヶ月以上はもらえる。ボー
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代後半で400万(役職なし)くらいです。年功序列制度はある程度なく
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造現場を重視しているため、管理系の給料カーブは緩いです。製造現場で経
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はとても安いが、各手当が付く。役職手当、運転手当、皆勤手当てなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与は一般企業よりも少ない方だと思いますが ボーナスが年4.5倍程
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口コミ投稿日:2021年06月12日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に高い訳でも低い訳でもない評価制度:タイミングが合ってポジションがあ
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張っても頑張っても、なかなか上がらない。世の中の平均より安いレベル。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社メーカと比べると、賞与が出ているところをみればまだ良い方かもしれま
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三共理化学株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:通勤手当はあるが、リモートワークがある一定以上あると、その月の手当は支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)、借り上げ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
神奈川県横浜市西区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は低いです。部長でも800万円もらえれば御の字。年棒では... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3ノースゲートビルディング
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与水準は同業他社と比べると平均かそれ以上。特に住宅手当が手... 続きを見る
4.0
岡山県浅口市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:パートの方は、時給がよいと聞きます。パートから、正社員になる... 続きを見る
2.9
岐阜県岐阜市香蘭1丁目1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:努力に見合う評価はされない。やる気をどこに向けていいのかわか... 続きを見る
2.1
愛知県安城市藤井町南山178
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が少ない。残業をやって額が増える制度だが、残業規制で残... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市
メーカー・化学
3.0
東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部
給与制度:賞与は4カ月で、手当ては家賃補助や社宅制度があります。評価制... 続きを見る
3.1
東京都千代田区住友商事神田和泉町ビル 8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給、ボーナスは個人の目標達成や社全体での達成率でかわるが、... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市大手町2丁目15センターヒルOTE21
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:会社の利益に貢献した社員には、しっかり評価をして頂ける実力主... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4中部ゴム会館 4F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給については、製造業は実力主義ではなくてみな平等に評価され... 続きを見る

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