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ケーヨーリゾート開発合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
280万円210~400万円25

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収280万円
回答者の年収範囲210~400万円
回答者数25

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
310万円
(平均年齢37.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
281万円
(平均年齢25.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
263万円
(平均年齢26.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳298万円350万円6
30~34歳303万円400万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ケーヨーリゾート開発合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 24万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:
働いている分に対して給与が少ないと思います。接客が好きな人からしたらいいかもしれませんが一人暮らしとなると貯金も難しい値段だと思います。

評価制度:
年功序列は割としっかりしていて、先輩が休みを取らないなら後輩も休みを取らないのが当たり前。みたいな雰囲気はありました。

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SR

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に一回。1.6ヶ月分くらい。コロナ禍もあり個人成績は関係ない。
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 1万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場は賞与は年1回、1ヶ月分しか出ません。会社の業績によるので、出ない
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ホテル業界の相場自体低めであるのでその想像内。賞与は年1回、前年度はコ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は全体的に低いと思います。千葉県にあるので仕方ないかもしれないです
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回答者: 女性/ ベルサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はとにかく低いです。評価制度:謎な部分も多いです。上とどれだけ繋が
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回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 8万円 22万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 22万円
給与制度:昇給年1回4月、賞与年1回3月、交通費半月分2回評価制
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は低いと思います。千葉県にあるので給与は千葉県の水準となるため
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の昇給制度については、1〜のレベルがあり、自身の評価をされる。それ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は年1回、年度末の3月に前年分の賞与が発生する。ホテルの実績とパ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜の残業手当や、年末手当などが豊富に出る。評価制度:中堅層が足りてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:始めから分かってはいたが、仕事量に対しての給料は安すぎる。更に、昇給の
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度末に1度ボーナスがあったが、ほぼないに等しい。お小遣い程度である。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】特にはないが、残業代は15分単位全額支給される!勤務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的な理由もあるが、給料はかなり低い。 残業代は全て払われるが、元の基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度自体、まったくの不透明さがあり、厳密な評価をしているとは考えに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】10000〜30000円程度。 現場からの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】その年の個人の目標をどの程度達成しているかどうか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1度昇給の機会があり、どのレベルに上がるかに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】数年働いた専門卒と新入社員の大学卒のお給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はオーナーが変わって違う人事体系だときく。当時は働きに見合う給与水準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:リストラしていた時期があった様子なので評価していた方ももういないのでは
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 特にないが新卒の頃は手取りが少なくみんな悩んでい
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ケーヨーリゾート開発合同会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ラウンジサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当は8月と1月に半年分ずつ出ます。退職金に関しては、ある程度役職
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回答者: 女性/ フロントオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金なし、住宅手当なし、マリオット系列のホテルが格安で泊まれます。確
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神奈川県横浜市西区北幸1丁目3-23相鉄高島屋共同ビル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年齢給+職務給で算出されます。給料を上げるには職務給を上げる... 続きを見る
3.7
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:住宅手当は新卒入社3年間出る。賞与は宿泊業では高い方だと思わ... 続きを見る
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回あります。どちらかというと年功序列な風土がある... 続きを見る
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:支配人の判断で微々たる昇給や賞与があったように思う。資格手当... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 2F
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトですが、分刻みで給与が発生するため、その点ではいい... 続きを見る
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沖縄県豊見城市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:学歴や年功序列と言った概念が殆ど存在せず、上だろうが下だろう... 続きを見る
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評価制度:定期的に上司と1対1で面談する機会があります。ほかに必要であ... 続きを見る
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香川県香川郡直島町364番地1
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年功序列制度が強い印象です。あまり仕事ができなくても、年数を... 続きを見る

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