回答者： 女性/ システム開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度:
評価制度は特になく、上司と社長と近況や今後どうしたいかを話す程度です。ここ最近になってスキル面やコミュニケーション面でのレベル表が作成されるようになってきた段階です。お客様と良好な関係で満足を得られているなどの成果をアピールしても、お客様と新規案件を取り付けるなどの成果がなければ評価は上がらないです。
評価制度は特になく、上司と社長と近況や今後どうしたいかを話す程度です。ここ最近になってスキル面やコミュニケーション面でのレベル表が作成されるようになってきた段階です。お客様と良好な関係で満足を得られているなどの成果をアピールしても、お客様と新規案件を取り付けるなどの成果がなければ評価は上がらないです。