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株式会社日テレアックスオンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社日テレアックスオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを161件掲載中。ライトハウスは、株式会社日テレアックスオンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロデューサー・ディレクター（その他）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロデューサー/ 部長・次長クラス

4.6

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:
がんばって結果を出し、提案して前向きに仕事に取り組めば評価してもらえ、定期的に研修なども多い。

働きがい:
自分が仕事をとってくると、会社がフォローしてチーム作りなどをがんばってもらえる

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:転職は同じ業界じゃないと評価されなそう。社内やこの業界にずっ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 制作/ 演出

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:手当よりも、研修よりも、仕事の現場に何よりもやり甲斐がある。

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回答者：男性/ web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:研修などはかなり充実しておりそこは他社よりも優れているところ

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:研修はちゃんとあるイメージ。特に新入社員の研修には力を入れて

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

働きがい:アックスオンなんだから、とよく言われます。良くも悪くも、責任感が生まれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】自分の事を良くも悪くもわかってくれてる上司と決めていけ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】制作現場にいない人でも番組を作れるよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】その環境はあると思う。上と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】制作現場に興味が無い人にとっては、全員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】人によってバラつきはあるが、会社全体的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】管理職は、具体的な数字を盛り込んだ目標設定をして

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】はい。現業部門はシフト勤務で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】キャリア5年目ぐらいから、自身の裁量で仕

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：視聴率は目に見えるので自分の担当番組や、コーナー企画を確認して数字が上

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：教育や研修は多くありその時に会う先輩や後輩はとても仲良くなり、飲み会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：研修で業務改善案を出しても通らなかったり、経済的な面での指摘は多くあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：いくら頑張っても数字が付いてこない、チームのメンバーと上手くいっていな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】どんどん挑戦できる環境と機会があるため、自分

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：配属後、先輩1人が教育係となって一カ月間付いてくれるため教わりやすい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一定期間、しっかりとした研修制度があり、配属後も定期

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やっていることは凄く魅力的だが、転職する時などに応用が利かな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分たちの仕事の影響力を日々痛感し、またそれをやり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長・キャリア開発：社員は給与がそこそこ業界でも良い方がです。契約社員はかなり厳

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長・キャリア開発：やる気で、何でも出来ます。社員、契約関係なく取り組めます。発

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたい仕事をやりたいと意見を出せば、やるチャンスを与えてもらえるとこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：番組を作るという意味ではいい会社だと思います。下部会社のため様々な番組

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：テレビの仕事をしたいのであれば、やりがいは充分に感じることができると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社日テレアックスオン
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.ax-on.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目６－１日テレタワー　２２Ｆ

従業員数	758名
設立年	1970年
資本金	80百万円
代表者	加藤幸二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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