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株式会社ワールドストアパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:
昔からの会社の社風を大事にしてる雰囲気がありました。でも他の会社と比べて古い感じがして、時代に追いついてない感がでてそうでした。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとれていました。仲良いです。店舗にもよるとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
婦人服のブランドの店長が男性だったり、多様さを感じました。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います店頭ホットラインもあるし匿名で相談で
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回答者: 男性/ SV、MD、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ SV

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:利益を会社にもたらせばある種なんでもやらせてくれる。また目
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ間の仲はすごく良かったと感じています。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:協力し合う風潮はあるが、店舗次第。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ THE SHOP TK/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コンサバなお客様が多く働いてる方もファッション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:上司や人事の方はすごく話しやすい方ばかりでした。ス
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:法令遵守の会社なのでハラスメントなどで悩むことは、比較的少
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:最近はコロナも落ち着いて色々できる機会が増えたのではないで
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員/ 販売

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:スキルアップする機会はそこまでない。みんなゆったりとライフ
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回答者: 男性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風は特にない。不況下により活気も無く、できる人ほど辞めて
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:積極性はあって損はないです。先輩方もそれを理解しているので
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:社風はあくまで年功序列となっています。若い方々はほぼ残って
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある印象。本人の頑張り次第で給料アッ
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回答者: 女性/ webチャットチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:新たに挑戦する試みは見えるが、実行速度が遅いように思う。た
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:出世はしにくいが普通に働く分には安心出来ると思う。組織体制
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:SNSの活用や社内システムの更新はまだ早い方だと思います。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:お客様をとても大切にしていると思う。店長より上の方も、店頭
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メンズ/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:社風は前向きで良いと思うが…どんに頑張って評価されずらい。
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:ブランドによる。向上心のある雰囲気。いいところを褒めつつ、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や個人の売上も評価してくれます。面談も行いコミ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:上司には恵まれてきました。中にはあまり良くない人も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社員数がとにかく多いので、他のブランドや本社勤務の
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回答者: 男性/ SV、MD、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ SV

1.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:会社や上司が教えるというよりも自身で自立的に調べて覚えて取
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回答者: 男性/ ドレッサー(販売員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:本部はあまり店頭経験者少なく、お勉強はできたんだろうが、仕
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月11日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの傾向は強かった。トップに従って組織で
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:新しいアイデアの吸い上げは常にしている会社だと思います。洋
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:配属先ブランドによって社風もかなり変わるかと思います。私が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:闊達な人が多いが関西に居住のスタッフはわりとひとクセふたク
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長補佐

2.9
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:基本的に店舗スタッフは穏やかな人が多く、話しやすい雰囲気。
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:【多様性】を会社としてとても大切にしているので年齢を重ねて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:ガチガチの年功序列という風習を感じる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:一度身につけば、お客様応対(店頭業務)からその他入
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:店長ともミーティングがあったり、入ったらシスター制
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社訓やテーマがあります。お店にもよりますが自由度はあります
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