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大和リビング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円250~780万円85

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数85

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
518万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(101件)
すべての口コミを見る(780件)

大和リビング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:
リモートワークと出社のハイブリッド。独身寮があり、非常に良い待遇で借りることができる。この会社の1番良いところ。

オフィス環境:
フリーアドレスのため、好きなところに座ることができるが、暗黙の了解でだいたい座る箇所が決まっている。オフィスは綺麗で、トイレも綺麗。休憩所もあり、オフィスコンビニもあるため環境は良い。

大和リビング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:
内勤職について、フレックスタイム制でコアタイムも無くなったため、部署にもよるが勤務時間が柔軟になった。
休日出勤は基本的に禁止されている。
子持ちママの割合も多いため、部署にもよるが勤務時間や有給取得の融通が利く。

多様な働き方支援:
リモートワークの状況がグループにより大きく異なる。同じ部署でもグループ長の判断でフル出社のグループもあれば、週4で在宅のグループもある。
出社を推奨しており、フルリモートの部署はない。

大和リビング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:
仕事に対する自由度は高いと思います。
営業方法についてはマニュアルもありますし、営業資料もたくさんあります。実際のアプローチの仕方などにはルールはありませんでした。自分に合ったやり方でやれる環境であったため、挑戦する機会というのは多くあったと感じます。
風通しの良さに関しては、配属先の所長、次第だと思います。当たり外れとは言いませんが、人によってはタイムリーなことが起きても業務的に進めなければならなかったので、配属先で決まると思います。

大和リビング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職員登用,休暇の取りやすさ:女性の営業はあまりいないです。業務量が多いため、帰る時間が遅くなり子供がおられる方は厳しいかと思います。子供が病気の場合、子の看護休暇がありますが、親切に教えてくれる方はありませんでした。なので使い方がよくわからず、そのまま有給で補填しました。不親切だなと感じております。

大和リビング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:
やる事が多岐にわたってある割にはやりがいはないです。とにかく事務処理になるのでこれといった面白い事もなく黙々と言われた事をそっくりそのまま出来る人とかは向いてると思います。

働きがい:
かなり仕事が単調であるのにも関わらず、資格習得が必須です。その割には見返りである給料や手当が少ないため、モチベーションややりがいはあまり期待してはいけません。

大和リビング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 管理営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
借上がメインなので、オーナーへの2年に一回の更新の交渉業務がありますが、こんなに重たい業務内容だとは思ってませんでした。収支に直結するところの交渉なので、神経がすり減ります。メンタル面でかなり強い人でないと続かないんじゃないでしょうか、、

大和リビング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の弱み:
そもそもアパートのターゲット層がやや高収入向けのため、逆のターゲット層を掲げている会社との比較は難しい。正直賃貸住宅は地域で条件が大きく変わるため、比較結果もその地域毎で変わる。

事業展望:
地域によるが、今後人口減少が加速するに連れて賃貸住宅への需要も徐々に下がっていくのは必然。ただストックビジネスなので大きく業績が傾くことはないと思う。

大和リビング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 7万円 240万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
給与制度:
エリア限定職で基本給は20万弱。
そこに資格手当、エリア手当、職種手当、資格手当が乗り、残業無しで27万程度。
また残業を40時間程度で7万ほど。
全国職だとプラスで手当が乗る。
賞与の比率が大きく、半期に6カ月分(120〜140)の支給。

数年前までは賞与の割合がここまで大きくなかった為、利益減少によって今後支給額が引き下げられる可能性がある部分が不安。

評価制度:
中途であれば3年で主任級の手前まで昇級するのが一般的。
そこからさらに3,4年で主任になるために上司から推薦されるかどうか。
そこそこ仕事ができる人なら主任になれる印象。
ただ、主任の数がここ数年で多くなっている状況なのでそれがどう影響するか。