回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年俸制の管理職社員と一般社員では大きく給与水準が異なっていた。
一般社員の給与水準は低いが、扶養家族がいる社員には家族手当として大きい額が付くため、２次請け開発会社としては当時それなりの給与水準であった。
一方で独身社員の給与水準は低いものとなる。
残業代は全額支給されていたので、残業を望む者も多かった。
一般社員の給与水準は低いが、扶養家族がいる社員には家族手当として大きい額が付くため、２次請け開発会社としては当時それなりの給与水準であった。
一方で独身社員の給与水準は低いものとなる。
残業代は全額支給されていたので、残業を望む者も多かった。