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株式会社スーパーナースの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円250~550万円20

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数20

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
355万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
293万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
383万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スーパーナースの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 18万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
基本給が低いので残業して稼ぐ会社
賞与に関してはコロナバブルが終わり、かなり少なくなったそう。

評価制度:
新卒で入社して結果を出してる社員よりより、中途で入社した、そこまで結果を出していない役職者の方が給与が高いなど不平等さは感じる。

回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
賞与:年2回支給(9月と3月)9月は基本給の半分で固定。3月は決算賞与のため、寸
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給は1年に2回。賞与は決算賞与のため、3月と9月。額は10万円もらえ
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価・昇給制度:評価:年2回昇給:年1回MBOに基づいた実力主義に2022年秋か
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 12万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
年収・給与の改善点:新人事制度になって評価を行ったことがないので特になし。給与に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与年2回(9月、3月)9月賞与は基本給の半月分で固定決算賞与のため3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:・賞与は個人の成績や支店の売上によって決定するので、地方支店に配属され
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣で医療機関に勤務しているので契約したとおりのお給料で特に問題はあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病院/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給計算です。15日と月末に上司からサインをいただき写メールいたします
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員登用や直接雇用ではなく単発派遣なので賞与等の支給制度はないです。イン
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病院/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣なので役職はありません。契約継続で時給が上がる可能性があります。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給や昇進の可能性はないです。派遣先と直接雇用で正社員となれ
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回答者: 女性/ リモートワーク希望/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:.時給が良いので、賞与がなくても大丈夫かなとは思いますが、評
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので派遣先によります。派遣は時給は高いですが、ボーナスはでません
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回答者: 女性/ リモートワーク希望/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数や、役割に応じて派遣社員なので給与の上昇はないです。職務手当
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回答者: 女性/ リモートワーク希望/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給制度については、現在では、派遣なので賞与の支給はございません。そ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 病院/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。派遣なのでその分時給という形であるのかもしれません。しか
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:わたしは現在派遣社員として働いているので、昇給やボーナス等はありません
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 2万円 0万円 0万円
年収 24万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣看護師です。時給は高いところもあれば低いところもある感じです。まぁ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣の給与は業界的にはそれほど高くはないです。とくに不満に感じるほどで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣登録だと昇給や賞与はないが、交通費全額支給や条件によっては有給があ
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先にもよるが、看護師として働くには時給はいい方だと思う。給料は出勤
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので働いた分だけ稼げる。時給はまずまず。案件がいっぱいあるのでい
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年に二回昇給のチャンスがある。昇給も賞与も所属する店舗の予算を達成して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいた部署はそこまで気になりませんでしたが、営業は年功序列だったよう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが決算賞与で年1回のため、正直にいうと金銭的にきつかったです。
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 --万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給制度はあるが実際にあがることが少ない。また、賞与も年1回で金額も非
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は割といいほうだと思います! 頑張ったら賃金も上がったりしたのでうれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】派遣先からどのように評価されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前と経営陣が変わっているので、いろいろと変わっていると思うが、、 以前
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回答者: 女性/ リモートワーク希望/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:.評価と昇給は、派遣社員なので派遣元へ担当者と話をされ、評価され
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・派遣なので賞与や退職金はありませんでした・時給については正直、さほど
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的な時給です。可もなく不可もなく。正社員登用も狙えると思います。色
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:看護師なので給料はよかった。他の派遣会社と比較して値段設定の高い求人が
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度: 僕に不満はありませんでした。派遣でしたが、色々な手当がついて高いお給
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株式会社スーパーナースの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:家賃補助はありがたいが、せめて退職金は欲しいと感じる。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:退職金はありません。ストックオプション制度があります。会社都合での転居
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