回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
裁量労働制を採用しておりどれだけ残業しても自己責任。残業代は出ない(2時間/日分は給料に含められている設定)。数字さえ達成していれば何時に来てもいいし何時に帰ってもいいが、小さな案件を数こなして稼ぐのが主なので残業は増えていく一方だった。
新参は電話対応や掃除やコピー取りなどの雑用が必須だったのでなかなか仕事に集中できなかった。それが残業にもつながった。先輩もそこを通ってきたせいかとくに疑問に思ってないようだった。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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