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楽天損害保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。楽天損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを239件掲載中。ライトハウスは、楽天損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山センター/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれます。
有給も申請すれば、却下されることは基本的に無いです。部署によるかもしれませんが...
結婚している女性の方も多いのでその辺は安心して働けると思います。
これは部署にもよりますが、緊急事の急な休みもしっかり取ってくれるので安心できます。
その辺で懸念されている方は安心しても大丈夫だとは思います。
リフレッシュ休暇や午前午後休もあるので大丈夫です。

多様な働き方支援:
緊急事はリモートあります。
時短勤務は、募集している内容によります。その形態で、働いている方はいます。
副業は、禁止です。

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回答者：女性/ RC職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:残業の多さは部署によって違います。定時で帰れる部署に入ると帰

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回答者：男性/ 損害サービス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、1日最低4時間働けばOK、月のトータル

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

勤務時間・休日休暇:午前9時から午後5時まで。休暇は問題なく取得可能。過去にあっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月18日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署による。慢性的な人員不足なところだ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月12日

勤務時間・休日休暇:残業は少なく17時が定時のため、勤務時間の短さは魅力的でした

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月02日

勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで休日出勤はありません。残業もほとんどありません

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は上司による。調整しやすい職場であれば急な用事で休む

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるとしか言えないが、定時にさっ

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的にきちんと休みが取れた。有給の取りやすさや残

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店営業部

3.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、フレックス制度が導入されてい

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回答者：女性/ 保険金支払い/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 近畿サービスセンター

2.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

勤務時間・休日休暇:親会社の変更、大きな方針転換により退職者が相次ぎ、現職の社員

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回答者：女性/ 保険契約事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月12日

勤務時間・休日休暇：土日は完全に休日となっています。このビジネスセンターで働く私

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店営業部

3.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で有休もとりやすいかと思います。（部署にもよる

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

勤務時間・休日休暇:年に一度ワークライフバランス休暇として、5日連続して休まなけ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月29日

勤務時間・休日休暇:9時から17時残業月10時間から35時間休暇は取得可能多様な

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回答者：男性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時。19時ごろまで残業することも多々あ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みなため、休みの予定は立てやすいです。多様な働き方支

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:現在の状況は分からないが、新しく楽天損害保険株式会社となって

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回答者：男性/ システム開発プロジェクト運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月12日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待できない。パソコンの自動シャットダ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 名古屋/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2020年10月25日

勤務時間・休日休暇:部門によっては、17時、18時に業務が終了するが、おおむね残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：訳のわからない施策で、土日祝日のサービスセンターの交代勤務が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：損害サービス部門で、一人の受け持ち件数が多すぎるので必然的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：有休は申告すれば好きな時にとれます。ワークライフバランスとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：残業はほとんどないため稼ぎたい方は給料が低くなります。また勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

多様な働き方支援：土日祝日も営業している部署のためシフト制です。事前に申告すれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

社内制度：毎日個人の成績を貼り出し、月のトップに入ると祝い金やお食事会に招待され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：裁量労働制になる。受電する9～17時に出社していなくてはならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年02月01日

勤務時間・休日休暇：部署にもよるが、有給はとれない。また土日出社も他社に比べると

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：裁量労働制を導入しているが、受電などの影響で9時～17時はマ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：ワークライフバランス休暇制度があり、1年度の中で好きな時に三日

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

多様な働き方支援：営業携帯の持ち帰りによって、仕事とプライベートとでメリハリがな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：夜8時になると、自動でPCシャットダウンするため、夜中まで働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

多様な働き方支援：上司によるが有給の取得はしやすいと思う。20時に強制でPCがシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：営業であれば土日に携帯を持たされ、電話対応をさせられるため心

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