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株式会社電通ランウェイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:
研修は多かったです。

オフィス環境:
執務スペースは広く働きやすかったです。

株式会社電通ランウェイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本は休めましたが、残業時間が長かったです。

多様な働き方支援:
フレックス制で残業した分早く帰れるなど。

株式会社電通ランウェイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
アットホーム、時にゆるい。

組織体制・コミュニケーション:
プライベートでも仲良く遊ぶ人も多かったです。それが強制されるわけでも無いので、嫌な人はもちろんプライベートでは会わなくて大丈夫でした。

ダイバーシティ・多様性:
もともも外資であったことと、電通グループの人権啓蒙もあってか、ダイバーシティに関する理解力は高いように思いました。

株式会社電通ランウェイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:
活躍している方もいたが、役職に就くのは男性が圧倒的に多かった。

株式会社電通ランウェイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
部署や上司に恵まれれば、幅広い経験ができる環境。他の電通子会社よりも一人一人の業務幅が広くスキルは身につくと思う。

働きがい:
企業のブランディングやクリエイティブなどに携われること。

株式会社電通ランウェイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系らしさを期待していたが、ドメスティックな仕事が多かった。英語のプレゼンなどを経験することはできなかった。

株式会社電通ランウェイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:社内の優秀スタッフをどうやってチームにアサインし彼らのモチベーションを保ったまま効果的なプレゼン提案ができるか。プロジェクトを取り仕切る営業次第なところがあり、辛かった。

株式会社電通ランウェイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
。残業代も出ていたため、水準としては高かった。

評価制度:
社内での評判、キャラクターが重要だった気がします。