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全国共済水産業協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:
住宅手当はありませんが、通勤手当は十分に出ますので、わりと遠いところから通っている人が多いと思います。

オフィス環境:
建物が建替え中のため仮ビルとなっています。
せまいため良好な環境とはいえません。仕事をしているすぐ後ろを人が通り、ときどきぶつかられるため、集中が削がれます。
打ち合わせスペースや会議室は防音性がなく、ほかに声が漏れるので大事な話や機密性の高い話、センシティブな話はできません。
フロアが複数階に分かれており、他部署とのコミュニケーションが希薄化しています。

全国共済水産業協同組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:
有休のとりやすさは部署によるかと思いますが、おおむねとりやすいのではないかと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍において少し導入されたものの、あまり積極的ではないようです。コロナ禍においても全職員を一堂に会させたり、大人数で飲み会にいっている人がいたり、コロナへの意識やコンプライアンス意識はあまり高くないです。

全国共済水産業協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
人が少ないので、周りの人をまきこめればやりたいこともやれるかと。ただし、全体としては保守的。

全国共済水産業協同組合連合会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:
事務所によって違いはあると思いますが、産前産後休業、育児休暇が取りやすく、柔軟に対応してくれるので、女性にとって働きやすい環境であると思います。

全国共済水産業協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
資格取得には支援がある程度あると思う。FPなどの資格は受験費用や登録費用などの支援がある。

働きがい:
働きがいはあまりない。業務をたんたんとこなすことが多い。若手は権限がないのでほぼ管理職任せとなり経験がつめない。逆にいえばなにもしなくてよいので、楽といえば楽。仕事をバリバリしたいという方は向かないと思う。

全国共済水産業協同組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは、特に感じたことはありません。

全国共済水産業協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:
漁協の経営難が多く、また、
保険業界全体としてパイの奪い合いの状況の中で、打開策を見つけていかないと将来性が不安。

全国共済水産業協同組合連合会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年功序列型賃金ですので、働かないおじさん・おばさんがいます。

評価制度:
若いうちは昇給がゆっくりで、家賃手当等もありませんのでゆとりある生活は難しいかと思います。