回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
様々な手当てがあるように見えて、実際のところは基本給を少なくするための仕掛けでしかない。賞与はある程度の額をもらえるが、決して多くはない。
評価制度:
実力がなくとも人間関係をうまくやれば生き残っていける職場。入れ替わりが激しいため、長くいる人が必然的に昇進していく。
様々な手当てがあるように見えて、実際のところは基本給を少なくするための仕掛けでしかない。賞与はある程度の額をもらえるが、決して多くはない。
評価制度:
実力がなくとも人間関係をうまくやれば生き残っていける職場。入れ替わりが激しいため、長くいる人が必然的に昇進していく。