回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】一部社員だが、自分のことしか考えていない高飛車な人がいて、かなりな割合で、この人に関わることが多いので、多くの社員が振り回され、苦しんでいる。
株式会社日本ユニ・エージェンシーのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社日本ユニ・エージェンシーの回答者別口コミ（3件）
- エージェント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年02月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年01月16日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年06月22日
株式会社日本ユニ・エージェンシーの職種別口コミ（12件）
株式会社日本ユニ・エージェンシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社日本ユニ・エージェンシーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ エージェント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
株式会社日本ユニ・エージェンシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月01日
回答者： 女性/ エージェント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
成長・キャリア開発:
成長は見込めないと思います。残念ですが、版権ビジネスは、どの会社も独自に始めていますし、融通の効かない、ハンドリングの下手なエージェントが間に入っても意味がないと思います。
働きがい:
版権を通して、多くの作品を見れる点のみ。
成長は見込めないと思います。残念ですが、版権ビジネスは、どの会社も独自に始めていますし、融通の効かない、ハンドリングの下手なエージェントが間に入っても意味がないと思います。
働きがい:
版権を通して、多くの作品を見れる点のみ。
株式会社日本ユニ・エージェンシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】その年度の成果で出される。ここ数十年はきちんと年2回出ている。さらに成果があれば、年度末には支給される年もある。が、先に申し上げた通り、契約社員には支給されない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本ユニ・エージェンシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本ユニ・エージェンシーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ エージェント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスは、全くありません。フレックスもないのに、深夜まで働かされます。
多様な働き方支援:
リモートも、結局はさせてもらえません。
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