回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
人によってかなりばらつきがある。採用面接でどれだけ交渉できるかが大切だと思う。
評価制度:
評価形態がよくわからない。人事部がなく、1人1人の貢献や成果を見る体制がと取っていない。基本的に執行部の目にとまる人物が評価されていく。
人によってかなりばらつきがある。採用面接でどれだけ交渉できるかが大切だと思う。
評価制度:
評価形態がよくわからない。人事部がなく、1人1人の貢献や成果を見る体制がと取っていない。基本的に執行部の目にとまる人物が評価されていく。