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株式会社ジャパンブルーエナジーのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 設計部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
独自のガス化プラント技術

事業の弱み:
運営がきびしい。しっかりとした資金が無く実験プラントも低資金での建設となりとてもやっていけないと思う。しっかりとしたバックアップの企業や投資家等を確保してしっかりとした実験をやらないと厳しいと思う。

事業展望:
まだ、ガス化に成功しているとはいえずしっかりとした実験資金等無ければ難しい。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:ベンチャー企業であるため、外部研修など受けたい研修があれば受けること
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回答者: 回答なし/ 設計部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:自由過ぎて仕事しているのかわからなくなる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:様々な業務を行う中で幅広い知識が求められる。ただ、専門的知識
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
勤務時間・休日休暇:労務的な管理が行われているかしっかり確認したほうが良い。入社
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回答者: 回答なし/ 設計部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究畑の人が多く非現実的な要求が多い。プラントを
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回答者: 回答なし/ 設計部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。技術系では、現場もあるのと試験の場合は24時
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下もいないのに世間一般的には管理職の肩書を与えられ、残業代が支払われ
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回答者: 回答なし/ 設計部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 67万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年1回のみ、賞与・手当なし評価制
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回答者: 回答なし/ 設計部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は財務体力が脆弱で給与の支払い遅延が発生したことがある。年収ベース
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:アットホームな雰囲気で、過ごしやすい環境にある。清掃等も行き届いて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:人数が少ないこともあり、個人の発言を汲み取ってもらえる環境にある。逆の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:女性ではないので詳しくはわからないが、当時の総務担当の方の考え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:在職期間が短く、一年程度でやめていく社員が多かった。財務状況と関連
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:システム化された教育体制はない。ただ、自ら受けたいと思う講習など希望
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取ることができた。休みの希望も比較的叶えてもら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:部下がいないにもかかわらず、課長、次長になり残業代は貰えなか
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回答者: 男性/ 経理総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:いい点はCO2フリーの水素社会を目指すというビジネスフィールドにある
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回答者: 男性/ 経理総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:役員は基本的に午後出社で深夜まで業務を行う。社員は朝から出社
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回答者: 男性/ 経理総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:ベネフィット・ワンへの加盟は行われている。オフィス環境:ウィワークスオ
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回答者: 男性/ 経理総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:あまり感じない。働きがい:あま
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回答者: 男性/ 経理総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:将来の成長性に期待していたが、実際には未だ道半ば
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