回答者： 女性/ コンテンツディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 編集部/ 編集者
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 30万円 | --万円 | 62万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
賞与は2015年頃からカットが始まったが、今年はもとの75%、今年はもとの50%みたいな言い方だったので、何に対する割合なのかがだんだんわからなくなり、最後は出るだけまし、という感覚になっていた。
評価制度:
編集部門は基本的に自分が発注者のため、スケジュールは自分で作成できて融通がきく。もちろん基本的には忙しいが、自分が旅行に行く時期などを考慮してスケジュールを組み立てられるのは大変やりやすかった。
賞与は2015年頃からカットが始まったが、今年はもとの75%、今年はもとの50%みたいな言い方だったので、何に対する割合なのかがだんだんわからなくなり、最後は出るだけまし、という感覚になっていた。
評価制度:
編集部門は基本的に自分が発注者のため、スケジュールは自分で作成できて融通がきく。もちろん基本的には忙しいが、自分が旅行に行く時期などを考慮してスケジュールを組み立てられるのは大変やりやすかった。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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