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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 0万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:
入社当初からひじょうに高いお給料をもらえたので驚いた。そのおかげでモチベーションにもつながったし、若い頃に十分な資金を得ることができた。
評価も競争などとはならないが日々の行動で客観的に判断されると思う。

年収・給与の改善点:
尻を叩かれるような評価制度はないのである意味怠惰になりがちになる。
業績が不振でもご厚意で良いお給料を皆が受け取っているようだが、
それだといつまでこの環境でやっていけるのか…という、ある意味別な不安にも駆られる。

口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 0万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:毎年4月に昇給がある。大幅なアップはないが数千円単位。でも月給がよい
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 0万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:6月と12月の年2回。会社の業績にもよるが、業績がたとえふるわなくても基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:古い体質のためリモートワークはコロナ全盛期のみであった。それに
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 33万円 0万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:具体的な評価で昇給するシステムはなかったが、ここ最近新たな方針で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:細かい作業や手配もすべて1から10までやらなければいけない繊細で難しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績を上げれば、きちんと評価されるので、満足度は他社より高いと思います
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)