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大和証券株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
上司との面談の機会は半年に1回程度ある。自分の成績が数値化、グラフ化するので、客観的に見ることができる。
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系 / 大和証券株式会社
口コミ投稿日:2018年11月15日
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大和証券株式会社の社員・元社員からの口コミ
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  • 新卒にはリクルーターがつく。リクルーターに好かれるかが合否を大きく左右する。また、入社三ヶ月は研修があり、班ごとに分かれてインストラクターに指導してもらう。イン…もっと見る
  • 【社員の成長のための取り組み】営業成績での成長よりも、飲み会への頻繁な参加や社内恋愛をしている人の方が優遇され、営業がしやすくなり引き継ぎ顧客等も優先されるため…もっと見る
  • 研修によってポイントがあり、昇進には必須なものも一部ある。自己研鑽をし続ける意欲が無い人間は出世できない仕組み。資格保有率を上げたい会社なので、営業成績だけ良い…もっと見る
  • 【研修制度について】新人研修は2ヶ月ほど研修センターで行われる。その後は支店での配属、指導となるが、支店の上司によって方針はまちまち。2年目、3年目などにも研修…もっと見る
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