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大和証券株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:ホールセールが強い。エクイティ部門が一貫して優秀事業の弱み:営業部門
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:従業員の人間関係が良い嫌な人やプライベートにまで入ってこよう
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進昇格できる産後は短時間勤務が小6まで利用可能で
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
オフィス環境:グループ会社が入っているビルでの勤務でした。最寄り駅から5分ほど歩
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:証券会社なので土日祝日、カレンダー通りのお休みです。有給休暇
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
ダイバーシティ・多様性:支店の営業の方の一覧を見ていると海外の名前の方も割りとい
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンタクトセンターでは、半期に一度、業務知識テストと電話応対を点数化し
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:あまりない。成果主義ではないのにもかかわら
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み多様な働き方支援:リモートワークをしていると、サ
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:能力が低くても昇進できるし、優しくしてもらえるので、いいと思う
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回答者: 男性/ ストラテジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:福利厚生は充実しているオフィス環境:東京駅の近くに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:マスコミ空間が広いから空気がよどむ感じがあまりないことが大きいと思う。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:同業他社と比べて収入は低い傾向にあるかもしれない。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:19時前退社が徹底されているため、極端な残業はほとんど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス重視を標榜しているものの、実際の業務状況
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:住宅手当や、(個人的には使ったことはないが)提携保養所等、福利厚生につ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:アベノミクス以降は、会社の業績にもかなり余裕が出ていることもあり、若
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一人一人が目標を持ちそれに向かって努力と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:全体的に体育会系で上下関係はハッキリしている。気持ちの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
多様な働き方支援:正社員はリモートワーク可能でした。派遣社員はパソコンを持って帰
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の弱み:株式手数料が他社に比べて高い、どうしても高齢者中心の営業スタイルにな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:コンタクトセンターは電話対応の仕事を続けるのであればそれなり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:コンタクトセンターはほとんどスキルがつかない。長く在籍すると飽きる。社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:派遣は2年経過後は辞めるか直雇用か選択できるので、そこで直雇用を選
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:コールセンターにしてはと長期間のしっかりとした社内研修や審査が行われ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:大手だし会社規模も大きいので、簡単に倒産することは考えにくいかと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで数字をあたえら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】支店の人を集めて全体研修 取得試験に向けて会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】奨めた商品が満期になって、資産を増やすことができ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社の意向として女性を重視した状況を造
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】いまはわかりませんが、私のいたとき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】支店の人を集めて全体研修 取得試験に向けて会社で応
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】全国の支店から、東京研修所で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】身近に世界の経済を感じ、仕事を通じて、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】だいぶ改善されて働きやすくなっていると思いま
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