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中途入社

回答者: 男性/ 監視系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:
構築や提案ができる部署は経験を積むことができるが、運用の部署は何も起きなければ何も経験できない。
また、何か起きても大変なだけで運用を主としているこの会社では、構築部署などに配属された、限られた人しかキャリアを積むことができないと思う。

働きがい:
海外の案件もあるので、スケールが大きい仕事ができる点に働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 監視系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:社員数が少ないので意見は通りやすいと感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 監視系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:大手顧客とのつながり。事業の弱み:競合他社が大企業であることと、薄利
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 監視系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:初任給や昇給は一般的な中小企業。業績によっては年末に夏・冬のボーナスと
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回答者: 男性/ 監視系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって、シフト制。カレンダーの休日数は休みがもらえる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:主に生中継の現場で回線屋(キャリア)として各放送事業者へワンストップで
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回答者: 男性/ 監視系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:特筆して他の企業と差はないように感じる。オフィス環境:部署によって夜勤
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回答者: 男性/ 監視系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:夜勤がある部署ので、部署によっては女性にとって働きにくいと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月30日
福利厚生:成長中の業界に身を置いているというのもあり業績は上がっているし、特徴的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月30日
福利厚生:あまり特にこれといったような大きな福利厚生はないように思いますが、特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月30日
教育・研修:特に教育という名の教育はないが、通信研修などは自由に受けられる。以前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月30日
教育・研修:自己啓発の通信研修など会社負担で受けられるものは多く充実している。階
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回答者: 男性/ 監視系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:構築から運用まで携われると思っていたが、運用業務
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