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株式会社アクセスネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アクセスネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクセスネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

勤務時間・休日休暇:
土日は休みで祝日も基本的にカレンダー通り、有給休暇も取りやすいので良い環境

多様な働き方支援:
時短勤務やリモートワークは基本的に現場次第になってしまうが、大体の要求は営業の方がうまく先方に伝えてくれ、連呼などしてくれるので良い

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場の就業時間にあわせる形休日休暇も基本は現場に合

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでプライベートは充実してました。休日出勤も案件

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

多様な働き方支援：半期に1つ資格取得を強要されます。資格取得までの計画(スケジュ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

多様な働き方支援：現場との調整が取れていても有給が取得できない場合があります。月

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：現場によりますが、ほとんど残業がない現場もあります。勤務時間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：基本現場での勤務となる為、自社の作業(報告書など)は自宅での

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

社内制度：年に何回か会社主催のイベントがあるが強制参加。周知メールには「業務都合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

多様な働き方支援：業務時間外に行う自社作業が非常に多すぎます。【日常】日報入力【

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：現場の休日出勤がなくても、自社の報告書作成や資格取得の勉強が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：現場次第ですが、楽なところでしたら休日出勤は基本的にはなく、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：現場によっては頻繁に休日出勤するところもあります。また基本的

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：現場によっては月50時間以上残業するようなところもあります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

勤務時間・休日休暇：出向先によると思うので何とも言えません。この業界は出向先によ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

勤務時間・休日休暇：新入社員歓迎会、忘年会、納会くらいです他にイベントがないのは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

多様な働き方支援：有給については「現場がOKなら取得していい」という考えなので忙

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は新卒および中途のいずれであってもつきますが、入社時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度はありません。現場のタイムテーブルが異なる場合

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月22日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の上限は40日間で有効期限は2年間。買取制度はありま

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:だいたい八時間勤務でした、いそがしいところだと残業だけで30

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

社内制度：たまに月に1回の全体会議の場で表彰があります。当たり前のことをしている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年02月23日

勤務時間・休日休暇：比較的取りやすい。現場次第です。多くの社員は消化できていると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

勤務時間・休日休暇：現場での契約時間を下回ると怒られます。長期での休みは絶対に取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

勤務時間・休日休暇：残業は多い人は多いし、少ない人は全くありません。残業が多くて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：現場による。基本土日、祝日が休みとなる。有給の取得のしやすさ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：現場による。たまたま残業が少ない現場だったが、残業代が稼げな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：残業のない月で有給休暇を4日など取ろうものなら大変なことにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

社内制度：【社員交流のための制度】忘年会と年半ばに行われていたボーリング大会それ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：休めば売上が落ちるので、休み方を考える必要があるが1週間旅行

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇:残業や休暇の取得のしやすさは現場によりきりです。取得しやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：現場によりきり。たまたま残業の多い現場にあたったが管理職の上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

多様な働き方支援：案件先の就業環境に準じますシフト勤務の方はいないようですので夜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：案件によります下限を割ると怒られるようです要は売上が少ないか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：現場によるが休日出勤や夜勤は多かった。代休は取得できるが、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

多様な働き方支援：休みにくいのは難点ライフプラン休暇や勤続5年10年での褒賞休暇

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会社名	株式会社アクセスネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.access-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田多町２丁目２－２２千代田ビル　５Ｆ

従業員数	92名
設立年	1990年
資本金	39百万円
代表者	髙石和生
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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