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株式会社みずほフィナンシャルグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用は進めている様子。休暇は取りやすいので、働きや
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:充実してると思う。管理職登用を促進中。リモートや産休、時短など
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり進んでいる。急な休暇も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や、復帰後の時短勤務等配慮されていると思うが、周りの理
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回答者: 回答なし/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:特定職(一般職)が多い会社なので、産休などはとても取得しやすい
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えており、結婚、出産後も多数の女性が職務に従事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:時短勤務をしてる人が多く、女性でも働き
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回答者: 女性/ 事務職務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです、子育てに理解あります。時短や休暇制度もき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、比較的働きやすいとは思う。が、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。配属先にもよると思うが、産休・育休の取得や時
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:産休や育休を取ってる人も多く、時短勤務に関しても理解のある人が
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回答者: 男性/ システム企画、経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得ができる。また、それが可能な人員配置や体制があ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい会社
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業拠点、本部、外部出向等/ 拠点責任者

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:産休・育休、女性管理職の登用については世間体もあってか、積極的
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回答者: 男性/ 役員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進は盛ん。女性役員、部長級マネジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.2
口コミ投稿日:2019年09月19日
女性の働きやすさ:残業は比較的少ない。育休、産休をとってるひともたくさんいるので
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