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株式会社センチュリーアンドカンパニーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性

回答者: 女性/ 受付・カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:
職種上、部長やマネージャー等、役職者はほぼ女性です。
正社員登用についてはかなり難しく、現場のスタッフはほぼ派遣社員。
リーダーですら契約社員止まりです。
また、正社員になるにはリーダー経験が必須ですが、現在はリーダーになったとしても社員になることが厳しいようです。
その為、主婦の方などの隙間時間で働かれる場合は時給はやや高めなので良いかと思いますが、生活の基盤として働きたい方には将来的に考えてもオススメしません。
産休やお子様の体調不良などによるシフト調整は、女性が多いため理解があり、そこは良い所だと思います。

回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:営業担当、リーダー、サブリーダー全員女性です。リーダー、サブリ
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回答者: 回答なし/ 受付業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:派遣先によるが、女性のみの職場が多く働きやすい。また自分の居た
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたので気の合う方とは休日に食事に行くなど関係
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ インフォメーション

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、団結できれば、強みにもなるけれど、やはり
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理

3.6
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:女性が9割を占めている会社であるため、女性が活躍できる職場だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育児勤務中の女性も活躍という言葉を媒体掲載されてるが、ごくわず
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。福利厚生もきちんとしているので産休・育
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性がメインなので現場のリーダーによるが働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性も多いので、色んな意味でたくましいと管理職にはつけま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】良い会社にするためにと社員の意見を聞く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】親会社からの出向者以外は、9割は女性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員のほとんどが女性なので、チーフ・マ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、子供がいる方も多い。部署によるが休みはきちんと取得
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回答者: 女性/ インフォメーションカウンター業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、マネージャー等の管理職も女性です。頑張
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすい環境でした。連休は少し取りづらいかもしれ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場でしたが、人間関係がとても良く、思っていたより
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:営業担当や研修担当、電話連絡をくださるコーディネーターと女性が
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:休暇はとりにくかったですが、メンバー間の結束が強かったので、体
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:職種によりますが女性しかいませんでした。女性ばかりですので働き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性ばかりです。管理職の方とお会いしたことはありませんが、男性
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので家庭事情や大変なときなどは理解してくださ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:社員の女性率は高く、女性管理職がいるなど、割と女性メインの職場
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性ばかりの会社なので、管理職についている方も女性だと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:100%女性の職場なので細かいことでも相談しやすい。シフトも臨
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので家庭、子供、自身の体調面など相談はしやすく、皆で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性メインの職場、上司も女性の為、女性にとっては理解のあるとて
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性は受付とゆうこともあり働きやす
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回答者: 女性/ 受付・インフォメーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多い現場であったので、仕事以外のことも色々と相談
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:小さなお子様がいらっしゃる方だと勤務時間が少し厳しいんじゃない
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないので、人間関係はドロドロだろうなと思って
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性がメインで働く職場でしたので女性への理解は少なからずあると
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性のため、介護や子育ての理由で、休
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:リーダーになりたい場合はす
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