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株式会社テレサイトのカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社テレサイトの回答者別口コミ（8件）

  • CGデザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月26日
  • メディアスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年01月17日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年04月29日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月06日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月03日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社テレサイトの職種別口コミ（50件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（41件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（50件）

株式会社テレサイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 男性/ CGデザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月26日
福利厚生:
通勤手当はあるが、住宅補助はいつかの段階からごくうっすら（1万円程度）つくようになった。
退職金制度は全く無い。

オフィス環境:
基本的にはテレビ局等への常駐派遣になるのでそれに準ずる形になる。

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株式会社テレサイトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ メディアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整に関しては、完全に派遣先の都合で決まりますが、転職を考えたタイミングでは、有給を消化して早めに止めることもできました。

多様な働き方支援:
派遣先の体制によってリモートワークかどうかは決まりますが、リサーチだけの日はリモートワークにできたりと、理にかなった体制だと思っていました。

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株式会社テレサイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ メディアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
自分の思いを伝えることで、希望した番組に配属できた経験があるので、ちゃんと熱意を伝えればその思いを優先してくれるのはすごく良いなと思いました。そういった内容についても、フランクに聞いてくれるので、相談しやすく、風通しの良さは感じました。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先に上司の方が来て悩みを聞いてくれる機会は何度かあったため、その場面で具体的に話ができれば、内容によっては派遣先の業務に反映してくれることもあるのでそちらは良いなと思いました。ただ、派遣先の内容に関しては中々伝えにくいところもあったので、内情をもう少し具体的に共有できるシステムがあると良いなと思いました。

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株式会社テレサイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 男性/ メディアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
女性の働きやすさ:
男女問わず、深夜勤務はあるために、女性だからという形で働きやすいということはなかったと思います。

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株式会社テレサイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月06日

回答者： 男性/ メディアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月06日
成長・キャリア開発:
各プロジェクトにおいて、どれだけ良い成果を出すかが重要でした。ランダムに会社に人事の方がいらっしゃって話を聞いていただくタイミングがありましたが、評価基準みたいなものは明らかにされていないため、これが給与が上がったりするのかなど何か自分の評価につながっているのかわからなかったため、モチベーションにはなりませんでした。

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株式会社テレサイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上にテレビが好きでないと仕事が辛い。配属された部署によっては、拘束時間がエグい。

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株式会社テレサイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月29日
事業の強み:
大手テレビ局はよっぽどのことがないと潰れないので、この会社が潰れることはまずない。

事業の弱み:
ほとんどの案件で大手テレビ局の制作費に依存しているので、視聴率が悪かったり、世の中が不景気で制作費が削られると利益も下がっていく印象。
大手テレビ局も直接の子会社や、海外などに発注し経費削減していく中で、株主に大手テレビ局の入ってない制作会社は、いちばん仕事が削られやすいポジションである。

事業展望:
大手テレビ局以外の業種に案件を作ったり、売上の中の割合を増やすことができるかが鍵だと思う。

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株式会社テレサイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月16日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与はなし。昇給も年１回しかない。昇給は上司の評価で決まるが、何が良くて何が悪いのか理由が分からないので、モチベーションをいかにして保つかで悩んだ時期があった。
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