回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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640万円 | 40万円 | 5万円 | 160万円 |
年収 | 640万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 160万円 |
通勤手当は100%支給。残業手当についても時間外勤務時間全てにおいて支給。賞与は7月、12月の年2回、12月は1ヵ月強で固定、7月は前年度の会社全体の収益、個人成績によって変動する。昇給は人事制度に則り運用。個人の営業成績により若干個人差はあるものの必須資格取得や問題ない勤務態度であれば基本的には昇給する。その他、家賃手当、慶弔金、退職金等、制度自体は充実している。
評価制度:
総合職の場合は個人の営業成績により評価。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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