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住友商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が豊富で、極めて風通しが良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が活発で活気があると思う。また、上司、同僚とも話しやすく、職場の雰囲気が良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの大切さを上層部が頻繁に発信している。また、実際に採用や昇格において実例が示されている。社員のやる気、活気につながっていると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 部員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、団結力を強く意識する会社。個の実力を強調し
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回答者: 男性/ 投資管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:全社員が応募可能な社内起業制度や、部署異動に関する制度など
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:全体的にゆるい。三菱商事や三井物産、伊藤忠商事はもう遥か上
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電力インフラ第五部/ 部長代理

3.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:官僚的な風土がある。社内手続きに労多く、新しい案件の構築や
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人にはいろいろな機会を与えてくれる会社と思います
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる、風通しもよい、ただし異常なまでにリスクコント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:古くて真面目。風通しは職場の長のキャラによる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:レガシー企業で、DX推進を積極的に謳っているが、文系中心で
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:所謂昔ながら日系企業。部署、上司により全く環境は異なる。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡らない、と言われるほどお堅い会社。逆に言え
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:割と柔和な社員が多い印象。組織体制・コミュニケーション:ど
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:保守的で失点を嫌う文化。新卒採用による同質的な人員をベース
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:比較的体育会の色が強い部署と柔らかい部署があり、互いの交流
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:堅実な社風でありコンプライアンスは重視される。社内事業コン
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:きほんてきには体育会系です。最近採用方針を変えてたのか、色
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:法令遵守の意識は高いが、革新性はない。ITが苦手と公言する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:人は良か、穏やかな人が多い。ただ変革に対しては躊躇しがち。
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:公務員的で、チャレンジすることは嫌う。だったらリスク取らず
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回答者: 男性/ ヘルスケアユニット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:会社評論家でないのでなんとも組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:保守的な側面が大きいです。海外経験を積みたい人には、チャレ
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回答者: 男性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 広報部/ 部長代理

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:まだ保守的で社内若手などには不満が強い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:堅実であるがチャレンジできる社風である。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:テレワークでバラバラなので、また、コロナで宴会などがなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:若い人がとにかく忙しく年配の方は若手からでた提案についてジ
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回答者: 男性/ チーム長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの「石橋を叩いても渡らない」住友の文化を時折感じる
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 軽金属事業部/ 部長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:自由度は高い。組織体制・コミュニケーション:決して悪くない
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションは蜜。飲み会がおおい。以前
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:基本的には古くからの日経大企業の印象が強いが最近はリモート
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:年功序列で硬い日本組織という感じ。今後変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:真面目で勤勉な人が
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回答者: 男性/ 経営職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:とてもオーソドックス、真面目な社風である。信用、確実。良き
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:いい人が多く、非常に風通しも良い。挑戦する人に対しても優し
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 部長代理

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
企業カルチャー・社風:頭の良い人が多い。ただし、ぶら下がるだけの人材も多い。事務
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:よく当社を揶揄する表現で使われる、石橋を叩いて渡らない、と
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