回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 専門職
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 0万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
同業種の会社よりも高いと思う。最近賃金カーブを見直すなど、定期的な見直しを行っているので、
その意味では安定している。手当関連も同業他社に比べると手厚い。
評価制度:
昇進・昇格の基準があいまい。最近見直しが行われているようではあるので、基準が明確になってくるのではないか。とはいえ、年功序列の色合いが強く、実力主義と言うには程遠いと思う。
同業種の会社よりも高いと思う。最近賃金カーブを見直すなど、定期的な見直しを行っているので、
その意味では安定している。手当関連も同業他社に比べると手厚い。
評価制度:
昇進・昇格の基準があいまい。最近見直しが行われているようではあるので、基準が明確になってくるのではないか。とはいえ、年功序列の色合いが強く、実力主義と言うには程遠いと思う。