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株式会社読売旅行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売本部/ 販売本部長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:
親会社である読売新聞グループの力を借りれる。活かせる優位性がある。

事業の弱み:
IT部門、DXが遅れている。今後の課題であるが、これらも経営陣中心にことが運ばれており、末端の社員の意見考え方が活かされていないように思う。

事業展望:
旅行業界自体が変化が激しい。ただ時代の流れに逆らわず、自社の強みを活かして行ければ成長の可能性は充分ある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:親会社が堅実。事業の弱み:親会社による部分あり。役員クラスは、親会社
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の弱み:親会社を含め斜陽産業。企画型募集ツアーは現代の状況も追い風になり相当
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:団体旅行が主体の旅行会社のため、一定の層には需要があります。事業の弱
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:強みは、やる気次第で任される数字も大きくやりがいを感じます。弱みとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:初めは電話の受付、ツアー中止のお詫び電話、国内外の添乗業務、経理等を経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:ツアーの企画から始まり、手配、広告作成、販売、添乗まで、旅行業の最初か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:リアル店舗を介して旅行に行く時代は減少の一途を辿っている。個人がオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
新規事業への取り組み:LINEを活用した宣伝展開を始め若年層にも少しずつ届いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:業務量が多くなると100%の確認作業をすることが出来ず、ある程度見切り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:早期退職優遇制度を繰り返し、若年層の空洞化。中途採用も無く未来を見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:将来に不安を感じる点は、近年の急激な業績悪化。募集型企画旅行を主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:電話対応・事務・企画・添乗など旅行業務に関することは一通り行うことがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:経営方針が不明瞭で、不安定な経営が続いている。何故このようにするの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:正直いうとバックに読売という大きな親会社がありますが不安定です。団
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:業績によって大きく変わるのであまり安定しているとは言えません。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組める環境にない。本業を立て直し、社員の給与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:余りチェックが入らない。主催旅行が中心(仕入れ、チラシ校正、受付)で、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
新規事業への取り組み:根本的な幹の部分の改革に取り組むべきだが、内部の人達だけで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:店舗閉鎖が相次いでいる為、人員整理や転勤を伴う異動が考えられる。新聞折
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:新聞読者の減少、経営方針の弱さ、縦割り組織の弊害、社風等考えると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:店舗閉鎖が続いているので、雇用は守れたとしても今後転勤等の可能性は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:旅行の発信場所が主に新聞広告のため、今後の展望を考えるにはインター
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が読売新聞社のため、安定はしているとは思います。ただ、業界自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:下火。特に天災や事故などに大きく起因するため自分の力では及ばない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:旅行会社自体が衰退産業であること。これ程インターネットが主流にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:現在は地方に散財していた営業所を閉鎖し、旅行センターに統一して効
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】活発です。 特に飲み会はほぼ毎
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】当時は存在しました。自ら感じをやっていたので少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣との距離は遠かったです。 現場との格
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社は実例があまりない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好でした。 アットホームで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内の募集型企画旅行が収益の柱となっていたが売上、利益とも頭打ち。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:二年連続赤字になり、ついに役員入替+組織改革となった。今まで手つ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これまで伸び続けてきた格安バスツアーなどの市場は行き詰った感がある
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