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野村アセットマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（159件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(54件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(17件)

野村アセットマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1013万円550~1500万円19人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収1013万円
回答者の年収範囲550~1500万円
回答者数19人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1500万円
（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		788万円
（平均年齢31.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		1050万円
（平均年齢37.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		883万円
（平均年齢35.7歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		1043万円
（平均年齢36.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

野村アセットマネジメント株式会社の回答者別口コミ（21件）

  • ファンドマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年10月10日
  • 営業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月31日
  • ポートフォリオマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月21日
  • ファンドマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月03日
回答者一覧を見る（21件）

野村アセットマネジメント株式会社の職種別口コミ（159件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（91件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（43件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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野村アセットマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
福利厚生:
管理職未満は住宅補助が出て、かなり充実しているように感じる。

オフィス環境:
立地は現在は豊洲と交通の便はあまりよくないが、いずれ日本橋に戻る予定のようである。会議室などの共有スペースはたくさんあるが、リモート会議が増えたことで埋まっている場合もある。フリースペースやオンラインミーティング用のスペースもあり、比較的充実している。

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野村アセットマネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。
勤務時間も繁忙期にかかるか否かだが、定時で帰宅するものも多い印象。
休暇に関しても基本問題なく取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本可能であり、部署やチームによってその運営形態は異なる。（週何日出勤など）
部署にもよるが早帰りも基本可能で、あまり残業を推奨する文化でもない。
副業は認められていない模様。

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野村アセットマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月16日
企業カルチャー・社風:
おとなしい・ビジネス草食的な社員が多い印象がある。一部の部署を除いて、基本報酬形態が年功序列的であり、個々人で業務の質・量を向上させたとしてもそれが還元される可能性は極めて低く、新卒・中途入社時にあったモチベーションを維持できている社員は極めて少ない。そのため、協力して会社に利益をもたらそう・ビジネスを成し遂げようとする気概が低く、変化を求めて進化するというよりは現状維持に努めている印象がある。実際のビジネスを見ても、商品そのものというよりグループ証券会社の販売力の存在が大きく、またこちら側の主張も通ることがほぼないことから、この会社において変革を求めるようなモチベーションのある社員は去って行ってしまうことが多い。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは部署にもよるが平均して普通。コミュニケーション能力が高い人が少ないので、意思疎通が難しいこともままある。

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野村アセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 女性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月31日
女性の働きやすさ:
男性も育児に参加している人が多いので女性で子供がいても働きやすいと思う。

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野村アセットマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
成長・キャリア開発:
運用部門では専門性が重要になってくるため、長い間いれば基本的にOJTにて専門性を高められる、ただし、研修プログラムは最初の1-2年なので、基本的に自力で学ぶ感じである。

働きがい:
自分の専門性を高めていくところ

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野村アセットマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月01日

回答者： 女性/ 情報提供/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に諸々のサポートが手厚い。

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野村アセットマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月18日
事業展望:
今後の課題としては、アセットマネジメント業界全般に言えることだが、低コストインデックスやネット証券の台頭により、インフレが進む世の中で成長産業にも関わらず薄利多売がより進む環境になっていくと考えられる。野村證券の営業力は素晴らしいものがあるが、これもいつまで続くかわからず、また今後のNISA等の事業拡大の恩恵を一番受けるのは間違いなくSBIなどネット証券なので、業界の追い風を享受できるとは考えにくい。グローバル展開という面ではゴールドマンやJPに敵うわけがないので、心配ではある。

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野村アセットマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
賞与が高めで昇給はどちらかというと、年齢に応じて上がっていくようにも思います。各種手当は残業手当があり、残業した分が出ますが、残業が多い場合は減らすように言われることもあります。

評価制度:
昇格は比較的フラットな組織なので、5年に1回くらいで、新入社員から3-4段階程度となっている。

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