回答者: 男性/ 隊長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 45万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
働いた分だけ給料は支払われていると思う。基本給が高い。賞与は年に2回はあるが、微々たるもので、業績が良くないと安いのでほぼないものと考えたほうが良さそうです。
手当は資格手当がある。検定試験の手当が月々5000円支払われている。
評価制度:
会社の上司からの評価が基準となっている。仕事への提案等をすることが重要である。また自らすすんで何か対策等を考え実施することで上司の評価が上がる。契約社員から始まったが途中で試験を受けて正社員となったが、タイミングの問題もある。
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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