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回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プログラマー 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション:数ヵ月に一度、全体ミーティングがあり、そこで簡単な
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍時は賞与がなかったことはない。昇給は自動で上がるということはあまり
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に常駐先のスタイルに応じるので、休みは常駐先と調整が取
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:常駐先によります。大企業に一時受けで常駐できれば働きやすい環
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:寮はないです。技術職の場合は基本的に本社勤務はありません。常駐先が近い
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:交渉しないとあがりません。自己PRが強い人の方が上がる印象。逆に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:2010年代前半は残業がとても多いこともあったようですが、営
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍していた2017年頃までは昇給はあまりなかったです。「一緒に入
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:退職金は10年働いても給料1ヶ月分くらいと聞いたことあります。1桁年だ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏・冬の2回、それぞれ月給と同じくらいでした。昇給は本部の営業と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:基本的に常駐型なので契約やプロジェクトが終了すれば次の現場に行かな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:在職中は減給やボーナスが出なかったことはなかったので、また無借金経
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先によるが、基本的に土日祝日はお休み。残業に関
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
オフィス環境:クライアント常駐型だったので本社がどのような環境だったのか知りませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】長い期間を経て成長し、チームリーダーになった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:スキルがなく成長意欲がない場合は就業する現場が見つかり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:スキルがあり、自主的にスキルアップを行っている場合は高
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人サイトには退職金あり!と会社の強みのように記載されていますが、自己
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏と冬にボーナスがでます。私が在籍して期間ではボーナス無しということは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:技術があれば出向先に雇用に困ることは少ないと言える。 技術に不安があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主に出向業務としての勤務になるのでスキルがあれば自分の希望にあった出向
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株式会社パートナーの回答者別口コミ (16人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月13日
  • ITエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年10月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月09日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年05月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
回答者一覧を見る(16件)>>