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サドラー・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:
恒常的に人手不足のため、早期から様々なチャレンジの機会があります。楽ではありませんが、新しいことにチャレンジしたい方、経験を積みたい方、英語での実務経験を増やしたい方は、希望するスキルを仕事を通じて身につけやすいと思います。

今後のキャリア像:
何度も繰り返しますが、本当に人手不足です。年初にいた人の半分以上な年末にはいませんでした。そのため特にマネージャー以上の方の仕事量が非常に多くワークライフバランスを保つにはかなりの要領の良さと実力が必要だと思います。個人的には平社員でも給与は十分なので、この会社ではマネージャーにはならず、淡々と仕事をするのが良いと考えます。

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:グローバルとのやり取りが多く、様々な人たちと繋がりなが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:業務自体はクリエイティブも営業もやりがいのある内容だと思う。責任が大き
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回答者: 女性/ メディカルライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2営業部/

2.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:なし働きがい:退職する頃
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:仕事を通じて成長することができ、それをクライアントもまた評価してくれた
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回答者: 回答なし/ 制作系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:自分で周りに働きかけられる人は学べる働きがい:クライアントの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】充実しているとは思います。研修はありません
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視です。ほとんどチ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは自分で好きな仕事を選
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できるとは思います。とにかくたく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】あまりチャレンジしにくい環境です。今あ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】製薬会社のプロモーションビデオの翻訳を早
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3.5
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大阪府大阪市 中央区北久宝寺町2丁目1−15
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東京都中野区中央2丁目30-2Sビルディング2階
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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