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オリックス自動車株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:
リースおよびレンタカーを含めた車両を取り扱う事業を行なっているが、昨今社会的にも非常に重要となっているSDGsにどう対応していくかが鍵となっていると思う。これまで商品として取り扱っていたガソリン車からハイブリッド車やEV車へ置き換える必要があるが、各種メーカーの車両を取り扱えることからそれぞれの顧客のニーズに合った車両を提案できるかと思う。
また、付加価値をどのようにしてつけていけるかが非常に重要になると思われる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:営業力があるため取引先からの信頼は非常に厚いです。オリックスグループ
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回答者: 女性/ アソシエイト職3級/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:グループ会社との連携により自動車関連以外の商材も取り扱える。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支店/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:強みはグループ会社が多くて、互恵で成約に繋がれること。事業の弱み:E
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:自動車リースはストックビジネス。一度新車の契約を取れば1台あたり5か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:自動車リース業界自体が飽和しており、新しいビジネスモデルを探せという
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:乗用車からトラック迄。リースからレンタル、入札会会場運営等入口から出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:リースだけでなくレンタカー・カーシェアと3本で展開していること。コロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:オリックスグループなので、車商材だけでなくグループ商材も当て込むこと
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラックレンタル本部/ 営業所長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:トラックのレンタルの他に自社開発のドライブレコーダーや遠隔臨場用のカ
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラックレンタル本部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:クルマを作ること以外すべてできるところそういったノウハウまた変わる自
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の弱み:今後排ガス規制も厳しくなり自動車産業の衰退が懸念されるなかで、EV車
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回答者: 男性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:事業の多角化に優れてるのではないでしょうか。事業の弱み:大きな会社な
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:ストックビジネスなのでそのストックを守っていけるような付加価値が新た
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の弱み:自動車リースは価格勝負なところがあり、自動車メーカー系列のリース会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:グループブランドがある為、事業成長や安定性は抜群であるはず。仕事をし
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レンタカー本部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:オリックスグループであるという強み。多少業績が悪くなっても、賞与など
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回答者: 男性/ オリックス自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:自動車部門では1位で、営業していていても優位に感じた。自動車を生産す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トラックレンタル営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:様々な商品を取り扱っている点。グループ会社の力。事業の弱み:人の力を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:カーリース、レンタカー事業ではやはりかなり大手なので何かと仕事がやり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:営業力。事業の弱み:商品の弱さ。新しい商品開発をしているようには見え
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:自動車は企業に必要なツールなため、需要が無くなることがない。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:自動車のリース・レンタル全般を取り扱っていて全国各地に支店がある。整備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:営業のアシスタント。アシスタントといっても受け身体制だと怒られる。取引
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:プロパーと違って中途入社は即戦力を求められているのはもちろん分かる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員とプロパー社員と全く待遇に差はない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:やり甲斐のある仕事です。残業もありましたが、自分の勉強にもなり、アシス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:契約書作成見積作成専用端末にて社内申請未収管理電話応対財務分析役員秘書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】気になる点はとくにありません。本当に仲がよく、人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:アシスタントであってもかなり仕事量や責任の重さも想像より大きいので事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:難しいお客様、イレギュラーな対応をしなければいけないお客様、様々な対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員であってもお客様を担当するため、先輩
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース営業

4.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:潰れることはない安心感はあるが強いメーカー系の競合もあり今後も伸びて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
事業での社会貢献:リース、レンタカー、車輌サービス等、自動車サービスのトータルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を求められる。提案しないと置いて
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