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共栄火災海上保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円200~1000万円77

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数77

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
445万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
387万円
(平均年齢33.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
408万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(85件)
すべての口コミを見る(696件)

共栄火災海上保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融法人部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
退職金は普通に出るが、企業年金は無い為、若いうちから用意していた方が良い。社宅は転勤が付き物の業種である為、特段問題は無い。辞令も2月には出される為、社宅の確保はし易い。通勤手当等も普通に支給される。

オフィス環境:
場所にもよるが、どこも個人のロッカー等が整備されていない為、コート等置き場所に配慮がほしい。

共栄火災海上保険株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありませんが残業はほぼ毎日あります。女性の働き方は配属される支店によってさまざまだと思いますが、わたしの所属支店では女性は事務から営業まで一人で完結するよう指示されました。よって外勤して会社に戻ってから事務作業に取り掛かることになるため必然的に残業になります。
ただ有休は各々好きなタイミングでとれると思いますので、休暇数は多く感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼできません。

共栄火災海上保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融法人部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
年一回提出する事になっている自己申告制度にて、希望を申告する事ができるが、それ程希望部署に行けるわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
何処の会社でも一緒であると思うが、それは上司の資質により異なる。

ダイバーシティ・多様性:
最近は、女性管理職が増えたが、日本社会全体に言える事ではあるが、男性が割を食っている。

共栄火災海上保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 事務職 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:
数年前から女性は事務職だけだったのが営業もやろうと方針転換している。ただ事務の負担軽減がないまま営業もやらされており給与も増えたわけではないのでただ仕事が増えただけの状態。なので女性が働くにはおすすめできる環境ではない。女性に営業をやらせたければもっと事務を自動化できるものを機械化してシステム面を発展させ、事務負担軽減を測るべき。
また、女性は地域型のベテラン女性社員と上手くやっていけるかが仕事のしやすさにつながるため女性は配属された場所の人間関係に左右されることが大きい。

共栄火災海上保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:
入社時の研修はありますが、基本はOJT、オンザジョブトレーニングです。業務をしながら、学ぶことになります。部署によっては年齢層にばらつきがあり、新入社員の指導員がベテランの場合もあります。
年齢層が若いメンバーが多い部署であれば、指導員も若くなります。

働きがい:
目に見えない保険商品は、事故発生により、サービス提供することになります。
お客様が困っている、大変なときを丁寧に分かりやすく、かつ迅速に対応することで感謝されます。
当たり前のことですが、きちんと業務を遂行する、その結果が喜ばれることになれば、とても嬉しく、やりがいを感じると思います。
ただ、大変なことも多いです。

共栄火災海上保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修施設は田舎です。コンビニもありません。隔離されているような感じです。
3年を通じて自律型社員を目指すとの事だが、実際は入社時研修はビジネスマナーの内容が2週間程。商品や実務等はとりあえず仕事をしながら覚えるといった感じ。丁寧に1から学べる環境ではない。

共栄火災海上保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の弱み:
業界全体の流れだとは思うが、若手の流出が止まらない。景気悪化、事故減少、車の利用率低下等の背景で、会社や業界の将来性に不安を感じる。営業であれば、ある程度他業界への転職に挑戦できるが、損サは専門職のため、難易度が高いイメージ。そのため早くから動き出す若手が多いのではないかと考えている。

事業展望:
人材不足のため、再雇用の方が多いように見受けられる。ただ、こういった再雇用の方が、業務以外の点で職場に貢献してくださればいいが、今のところそれに当てはまる方を見たことはない。自分のやり方があるのか、若手はそれに合わせて調整して業務量が増えている。退職までの数年を逃げ切るだけなので、当人としては問題ないと思うが、確実に現場の指揮は下がっている。マネージャーは改善を試みているようだが、経験も歳も上なだけにやりにくそうだ。そうした姿を見せられている若年層の気持ちを想像していただきたい。

共栄火災海上保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
とりかく他の損保よりも給料が低い。
特にボーナスが低すぎる。
基本給1と2に分かれており片方にしか掛からない。

評価制度:
年功序列かなと感じる。
昇進も最初の3年間は無い。