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共栄火災海上保険株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務職 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:
数年前から女性は事務職だけだったのが営業もやろうと方針転換している。ただ事務の負担軽減がないまま営業もやらされており給与も増えたわけではないのでただ仕事が増えただけの状態。なので女性が働くにはおすすめできる環境ではない。女性に営業をやらせたければもっと事務を自動化できるものを機械化してシステム面を発展させ、事務負担軽減を測るべき。
また、女性は地域型のベテラン女性社員と上手くやっていけるかが仕事のしやすさにつながるため女性は配属された場所の人間関係に左右されることが大きい。

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:まだあまり多くはないが女性の支社長もいるため、女性の管理職登用
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回答者: 女性/ 損害サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:生理休暇があったり、そもそものお休みの数が多いのでそこはとても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:外勤営業であれば、子供ができると働き続けるのは難しいと思います
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回答者: 女性/ 損害サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性地域型は働きやすいと思うが、女性全国型は、仕事を取るか子供
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:休みは比較的取りやすい。受験期などは協力してくれて休みを頂けま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性の独身者が多く、働きやすさはその部署によりけりだと思う。既
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融法人部

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、時短勤務が取りにくい所もある。全ては人手不足が
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性は生理休暇があり、有休とは別で休むこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:生理休暇があるが、実際に使っている人は聞
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回答者: 男性/ 損害/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めている状況です。転勤もなく地域社員に管理
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:休暇が取りにくいです。休暇を取っても良いが代わりに誰かがやって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく働き方に格差はないように思う。女性営業担当者も男性
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職がかなり少ないです。生理休暇があるのはとても嬉しいか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:働きやすさは働きやすい職場が多いとは思うが、
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:生理休暇が月に1度ある。伝えにくいが
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:比較的融通が利き、働きやすい環境と
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も変わらず同じ仕事内容を求められるが、出世は男性が多
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性の活躍を会社として推進しており、休みも取りやすい環境になっ
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回答者: 女性/ 損害サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:結婚していたり子供のいる女性社員は割と早く退社している気がしま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休に限らず休暇は取りやすいです。管理職については実力ある
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:望んで管理職になろうと思えば、なりやすい会社だと思う。休暇も基
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:生理休暇が月に一回とれるので、出勤が難しい日に取得しています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性の支社長も多く、ある程度は改革が為されている。当時は無理矢
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってきた女性も同じように活躍している。小さい子
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:結婚、出産しても働き続ける人が多く、女性にとって働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:結婚、出産しても、働き続け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:残業も少なく休日出勤もないので働きやすいと思います。また、コロ
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回答者: 女性/ 損害サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:休みがとても多く、また、産休や育休を取ってから復帰していたり、
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回答者: 男性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 近畿損害サービス部 アジャスター/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:損保業界の荒波に耐えられる人なら問題はないと思う。ただ示談等神
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:休みは取れると思う。育休など、職場の冷たい視線に耐えれたら大丈
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性は営業職以外につくことが多く、働きやす
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回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:産休制度等、充実しており働きやすいと言える。ただ最近は総合職、
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する方も多く、女性は働きや
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回答者: 男性/ 金融法人部、/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用には積極的である。休暇
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