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共栄火災海上保険株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の弱み:
業界全体の流れだとは思うが、若手の流出が止まらない。景気悪化、事故減少、車の利用率低下等の背景で、会社や業界の将来性に不安を感じる。営業であれば、ある程度他業界への転職に挑戦できるが、損サは専門職のため、難易度が高いイメージ。そのため早くから動き出す若手が多いのではないかと考えている。

事業展望:
人材不足のため、再雇用の方が多いように見受けられる。ただ、こういった再雇用の方が、業務以外の点で職場に貢献してくださればいいが、今のところそれに当てはまる方を見たことはない。自分のやり方があるのか、若手はそれに合わせて調整して業務量が増えている。退職までの数年を逃げ切るだけなので、当人としては問題ないと思うが、確実に現場の指揮は下がっている。マネージャーは改善を試みているようだが、経験も歳も上なだけにやりにくそうだ。そうした姿を見せられている若年層の気持ちを想像していただきたい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:取引先には優しいため、取引するのはお勧め。事業の弱み:商品力は他社と
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回答者: 男性/ 職種なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:JAのチャネルや信用金庫などの独自のチャネルがあるので、基盤としては
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:JA系の企業である為、地盤はしっかりしている。また、他社にはない保険
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:親会社が共済連であり、JA共済で取り扱いのない商品や共済より補償内容
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の弱み:損保業界では中堅の立ち位置にある。メガ3社と比較すると商品力、システ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:JAとの繋がりが強いため安定感はあると思います。そのため、社員の危機
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:親会社が安定しており、親会社がなくならない限りは今後も安定であろう。
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:JAや信用金庫に強いつながりがあるため、顧客は地方や高齢者が多い。経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:農協とつながりが強いため、基盤は安定していると思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:協同組合組織と密な連携あり。事業の弱み:システム・商品性がとにかく弱
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:農協JAグループの一員という位置付けのため、農協とタックを組んでいる
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店営業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:農協や漁協、生協など他の損保会社にはない独自のチャネルを持っている。
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:他社と比べて休みはしっかりと取得できる。また、他社と比べて残業時間が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:農協信金等の独自チャネルは強み事業の弱み:システム面で他社よりも劣っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の弱み:とにかく古いです。システムが遅れていおり、時代の流れに乗れていません
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の弱み:競合他社と比較をした場合、商品力、システム力、交渉力、全てに劣ると思
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:保険料が他社よりも安いので、比較的売りやすい商品だと思う。よって強み
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:新たなシステムを導入したり、参加しようとしている姿
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の弱み:大手と比較して営業、損サそれぞれのシステム化が遅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の弱み:資金不足ゆえ勝てる要素が見つからない。CMもなければ、スポンサーも一
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:地域密着型の企業。事業の弱み:販売網が少ないのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:特になし事業の弱み:どんどん大手に取られて
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:JAなど他社が入ってこれないマーケットを持っている点。事業の弱み:シ
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回答者: 男性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の強み:農協系であり基盤がしっかりしている。事業の弱み:業界下位であり資金力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
事業の強み:特に強みはありません。事業の弱み:システムが他社よりかなり劣っている
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回答者: 男性/ 金融法人部、/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:協同組織との密接なつながり。事業の弱み:大手に比べて規模が小さい。ブ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
事業の強み:JAやJFへの販路があること。ここに関しては他社が介入できないものに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:損害保険商品に関して、そもそも、事故関係者に馴染みがないことから、そう
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の弱み:他社にも同様の商品がある中で、商品がないものを売っているのにサービス
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:農協、信金等の独自チャネルはやはり強いです。事業の弱み:競合他社が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:教育体制が全くなっていない。3年を通して自律型社員を目指すとのことです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:対面での営業が中止なのは強みでもあり、逆にネット社会やコロナ禍におい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:損害サービス部門において、自動車保険や個人賠償責任保険に関する査定業務
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
成長性・将来性:もう少し若年層への教育に力を入れてほしいです。結局若い人が育たな
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