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ソニー生命保険株式会社のカテゴリ別口コミ（1833件）

福利厚生・オフィス環境(272件)企業カルチャー・組織体制(157件)成長・働きがい(465件)事業展望・強み・弱み(224件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(274件)女性の働きやすさ(144件)入社前とのギャップ(64件)年収・給与(233件)

ソニー生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
722万円210~2000万円160人

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収722万円
回答者の年収範囲210~2000万円
回答者数160人

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		732万円
（平均年齢40.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		696万円
（平均年齢37.2歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		805万円
（平均年齢38.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（233件）

ソニー生命保険株式会社の回答者別口コミ（305件）

  • ライフプランナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月11日
  • ライフプランナー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月09日
  • 東京中央第５支社 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年04月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月31日
回答者一覧を見る（305件）

ソニー生命保険株式会社の職種別口コミ（1833件）

営業系（1122件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（555件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（57件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（54件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1833件）

ソニー生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

5.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
福利厚生:
福利厚生は充実しています。オフィスも全国どこでも綺麗な印象で、働くにあたって不便に感じることはないと思います。

オフィス環境:
基本的に清掃が行き届いています。会議室も多くミーティングがしやすい環境が整っていると思います。

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ソニー生命保険株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
働き方はほぼ自由です。
月、木の午前中だけはミーティングがあり出社しますが、後は自分の裁量で決まりますので、いくら働こうが何時まで働こうが自由です。ただ自由には自由の壁もありますので、サボりすぎてしまうと収入もなくなり、精神的にまいってしまう可能性もあるので、注意が必要です。

多様な働き方支援:
リモートワークもできますので、支社ミーティングなどはリモートで行う方もいます。また全国どこでもリモートは可能なので、紹介の方が遠方だとしても、リモートで対応可能なのでとても便利です。

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ソニー生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 資産運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
発言のし易い環境ではあるものの、提言等が活かされるかは上司次第なところは大きく、あまり活かされているような事例を聞かない
 優秀な人間は辞め、評価される人間は評価され続け、能力に劣る社員はしがみ続ける構造

組織体制・コミュニケーション:
部門にも依るが、基本的には上下関係はあまり強くなく、話しやすい社員がほとんどである

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ専門の部署はあるものの、何かダイバーシティを発揮できているかといえば怪しい

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ソニー生命保険株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月07日
女性の働きやすさ:
入社後の3年間は研修が多いため、採用された支社の環境で働き方は180°変わってくると思います。今後、全国的に環境整備はされると思いますが、2023年時点ではとにかく良い支社で採用されることが女性にとっては大事かもしれません。
ある程度慣れてくると、仕事をする時間を自分で決められるため、プライベートとのバランスもとりやすくなってきます。
管理職登用には男女によって差はないので、一定の成績と適正があれば問題ないかと思います。

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ソニー生命保険株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月31日
成長・キャリア開発:
自己成長速度は他企業と比べて５倍は早い。入社後３年間は研修があり育成環境は他生保より良い。

働きがい:
何よりも自由。仕事、家族、プライベートにおいて普通のサラリーマンでは過ごせない人生が実現できる。

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ソニー生命保険株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
報酬面については、入社前の期待通り。やればやっただけの青天井。ギャップが、大きかったのは、本社（マネジメント側）の声の大きさ。保険業法に関わるコンプライアンスは当然必要だが、それに輪をかけて、様々な規制やルールが存在する。例えば、年に、一回以上、既存顧客に連絡したかどうかなどを管理され、その割合がクオリティースコアという数値に反映され、最終的には、報酬に反映される。

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ソニー生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月31日
事業の強み:
システムと人的資本がかなり強い。

事業の弱み:
商品開発力が低い。マンパワーの提案力が左右する。

事業展望:
成長していくと思う。

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ソニー生命保険株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

5.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 32万円 7万円 160万円
年収 500万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
実力主義の側面が強く、優秀な人材が昇給しやすい環境です。金融系という業界の特徴として給与面の良さがあるが、それを感じることができます。

評価制度:
年功序列というよりは実力主義といえると思います。社内昇級試験制度も充実していて、役職に就いてバリバリ働いていきたい人には向いていると思います。

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