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株式会社ハウフルスの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ハウフルスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハウフルスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業の強み:
老舗の人気番組をいくつか制作している、競合他社に比べ番組制作のノウハウを熟知している。

事業の弱み:
長寿番組を多く制作しており、知名度もあるがそういった番組が終了した場合が新規で人気番組を制作する必要がある。

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回答者：男性/ テレビ制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の強み:ヒット番組を抱えており長寿番組でそえそうおわる気配もないのでそこに関

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の強み:自社のみで作っている番組だということ。また会社に

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月12日

事業の強み:オリジナリティ性の高い番組を作っているので、業界の中でのポジションを

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長性・将来性：自社制作の番組が売りだが、長寿番組も多くいつ終わるか心配だ。また

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：自分の行った業務がダイレクトに放送に繋がるのは嬉しい。長寿番組も多いた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月05日

会社の安定性：イベント業界は季節によってイベントの数も違うため、安定性があるとは

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月14日

事業の強み:一社で番組制作を完結していること。事業の弱み:過去に成功した番組のト

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：長寿レギュラー番組を多数持っているため、安定はしているはず。ボーナ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月22日

社長の手腕：良くも悪くも、社長の存在が大きすぎる。自分の思い通りに番組やイベント

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】深夜作業や、徹夜などがあると翌日は午後出社など、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：非常にカリスマ性が高い。先見の明があり、確実におもしろいものを作り上

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】仕事量がおおく、仕事が深夜に及ぶこ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】忙しいときは二ヶ月休みない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】とくにないです。出産を機に辞

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いますが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が飽和状態になっていますので、今以上の成長はなかなか困難

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：人気番組をいくつも手掛けている方です。十数年に及ぶ長寿番組も企画され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

事業の強み:広告業はかなり幅広い事業分野があり、仕事内容もさまざまですが、専門的

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月13日

事業の強み:完全自社制作で10年以上続いている全国ネットの番組が多数あること。事

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:基本的には放置する方針のようで、どの社員がどれだけ仕事を持ち... 続きを見る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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2.6

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ハウフルス
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.howfulls.com/
所在地	東京都港区麻布十番１丁目７－１１麻布井上ビル

従業員数	156名
設立年	1978年
資本金	30百万円
代表者	菅原正豊
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1214件)

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社員口コミ回答者：女性 / 経理財務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 経理財務部 / 一般職事業の強み:新しいことをどんどんやっていこうという意欲はある。社員発信で... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(196件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:圧倒的な業界内でのネームバリューとポジション獲得。有名な映画... (続きを見る)

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