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株式会社原宿サン・アドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月05日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:磨りガラスのため、執務室から外の景色が全く見えないため、閉鎖されている感覚になる。各デスク間で仕切りがあるため、周囲とのコミュニケーションが取りづらい。

株式会社原宿サン・アドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:
10時〜19時が基本だが、自己申告でいかようにでも調整できる状況。繁忙期の場合は、1日3時間近く残業せねばならない。

多様な働き方支援:
リモートワークは申請制。

株式会社原宿サン・アドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:
自由、ゆるさをウリにしているが、それは役員以下、管理職が管理できていないことの裏返し。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流は薄い。同じプロジェクトにアサインされれば交流はできるが、プロジェクト終了とともに疎遠になる。

株式会社原宿サン・アドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:
女性の役員もいるので、働きやすいと思う。

株式会社原宿サン・アドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:
お客様の期待にフルで応えられ、原宿サンアドのファンになってもらったときに働きがいを感じる。
また自身の手がけた成果物や広告が世間に流通し、話題になっているのを見かけたときもやりがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
華やかな仕事の裏で地味な手配事も多いので、コツコツ真摯に仕事に取り組める人が向いている。

株式会社原宿サン・アドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】良く言えば小さな組織なので、風通しはよい。役員クラスもバリバリ現場に立つので、仕事をする機会も多い。

株式会社原宿サン・アドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ Webプロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:
古い会社・体質のため、入社年数はある程度重視される傾向にあります。
また、所属する部署以外の周囲からの評価も重視されて、グレードが上がり給与が上がっていくように思います。
会社組織のために業務改善貢献する評価よりも、個々のプロジェクトで売上・利益貢献しているかの方が大事のように感じました。

昇給・昇進スピード:
古い会社・体質のため、スピード感は遅い方かと思います。