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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
基本給は安い。残業代と諸手当があるが、月収としては、低い方と思う。残業代も上限ありだが、賞与で埋め合わせる形。
昇給は残業代の上限の変化のみ。基本給の昇給は年1000円程度、ほぼ上がらない。
共働きの方でないと既婚者はきついかも。

評価制度:
昇進は無し。代表以外は基本的に平社員。社員同士の序列は入社順で決まる。

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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
事業の強み:特殊分野なのでリピーターが多い。事業の弱み:個人経営なので、代表に何
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:現状不明。担当物件によっては早朝、深夜まで。居住地によっては
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
成長・キャリア開発:ある程度の経験は出来るが、成長は本人次第。未経験者はかなり大
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
福利厚生:不明。オフィス環境:現状は不明。基本的にデスク
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:社風が合う人なら、働きやすいかもしれません。会わなければきつい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：設計業務だけではなく、補助金の申請から工事管理、完成後の建物
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:不明。事業所と担当現場が離れているので、移動が大
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：リピーター率が非常に高く仕事が途切れる事はありません。その分、忙し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：計画段階から竣工まで、全ての業務を担当することが出来るので、いろいろな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：競合他社がそこまで多くない分野であることに加え、歴史もあり顧客や行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：分業制ではなく、設計から監理・引き渡しまでを担当するため、更地から、建
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：建築の実務経験がつめます。個性を出すというよりも、顧客の求め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：社会福祉施設の案件を長年にわたり携わっているため、顧客からだけでは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：技術職は会社ごとに特色やこだわりがあるかと思う。その部分につ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：担当の物件があると、設計から建物が建つまで、全てを経験することができる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：現在深刻な問題になっている高齢化社会で、より多くの老人が施設を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：設計事務所の中では安定していると思う。仕事への評価が給与への評価へ直結
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株式会社安江設計研究所のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社安江設計研究所の回答者別口コミ（1人）

  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年01月26日
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