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伊藤忠人事総務サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

伊藤忠人事総務サービス株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月01日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年11月10日
  • なし 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年07月16日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

伊藤忠人事総務サービス株式会社の職種別口コミ（26件）

企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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伊藤忠人事総務サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月16日
福利厚生:
退職金と親会社の持ち株会がある

オフィス環境:
立地は外苑前駅の隣で非常に良い。建物は古いが中はとてもきれいに保たれている。むしろ、ビンテージな重厚感があって落ち着いた雰囲気である。近々神谷町に移転の予定と聞いているが、延期になっている模様。

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伊藤忠人事総務サービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:
女性が多い職場で産休・育休・時短勤務、フレックス、在宅勤務など活用できる。部署によっては1人の負荷が多いため時短なので残業が発生することもある。

多様な働き方支援:
リモートはOK。フレックス（コアタイム10:00～15:00）なのでフレキシブルに働くことができる。

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伊藤忠人事総務サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月25日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月25日
企業カルチャー・社風:
場所によって全く雰囲気が異なる。ワンフロアに全社員がいるものの、部署が異なればまるで他社の人かのような振る舞いが見受けられた。明るく活気のある場所もあれば、静まり返り暗い雰囲気の場所もあった。

組織体制・コミュニケーション:
人事側は女性が9割程を占めるため比較的コミュニケーションが多い印象だった。裏腹に総務側は男性が8割ほどであり、外出する人も多く、静かな印象だった。

ダイバーシティ・多様性:
40代以上の社員が大半を占めるため、ダイバーシティという観点では疎い印象を受ける。

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伊藤忠人事総務サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
事前に申請をあげていれば休みは取れるため、働きやすいかと思います。女性管理職を増やそうとする働き掛けも見られていたので、少しずつ女性管理職は増えているかと。

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伊藤忠人事総務サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月19日
成長・キャリア開発:
ジョブローテーションは2〜3年ほど。キャリア形成にかんしては明確になっていません。

働きがい:
決められたタスクをいかに完成度高くおこなえるのかが評価のポイントとされていましたので、そういったことに働きがいを感じる方にとってはよい会社だと思います。

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伊藤忠人事総務サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そこまでギャップはない。女性が働きやすい環境だと思う。

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伊藤忠人事総務サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
事業の強み:
親会社が大きいため、よほどのことがない限り経営が傾くことはないかとおもいます。

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伊藤忠人事総務サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月16日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 40万円 --万円 200万円
年収 700万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
職務等級制度という名の資格等級制度

評価制度:
基本年功序列だが、人手不足で採用が難しいらしく中途採用の人の方が年収が上振れしている印象。既存社員は給料が毎年1,000円しか上がらない。一番上の評価をとっても3,000円～5,000円程度しか上がらない。年収が2～3倍の親会社の給与計算をしている関係で、モチベーションの保ちようがない。

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