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伊藤忠人事総務サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:
場所によって全く雰囲気が異なる。ワンフロアに全社員がいるものの、部署が異なればまるで他社の人かのような振る舞いが見受けられた。明るく活気のある場所もあれば、静まり返り暗い雰囲気の場所もあった。

組織体制・コミュニケーション:
人事側は女性が9割程を占めるため比較的コミュニケーションが多い印象だった。裏腹に総務側は男性が8割ほどであり、外出する人も多く、静かな印象だった。

ダイバーシティ・多様性:
40代以上の社員が大半を占めるため、ダイバーシティという観点では疎い印象を受ける。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社長や親会社の人事総務部長の意向によってコロコロ変わります
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:女性が多いので話しやすい場合とそうでない場合がある
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