回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
各自の勤務地(競輪場や競馬場)のスケジュールに準じています。先々の予定まで把握できるので予定は立てやすいです。あらかじめ希望休暇を指定しておけば問題がないかぎりは休めます。
勤務地によって長時間労働がありますが、慣れれば大したことはありません。
時折他拠点への応援勤務があります。
多様な働き方支援:
現場勤務の場合、リモートワークは不可能です。
時短勤務も顧客との契約がある為現実的ではありません。副業については解禁しようという動きはあるようですが、ここ数年進展しているように感じません。
東海エンジニア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東海エンジニア株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助は28000円上限で寮はない
通勤手当は全額支給されるが勤務地が固定でない為、立て替えが頻繁に発生する
退職金は定年まで居ないとかなり削られるのでベテラン勢は定年が来るまで耐えるスタイルで働いている
オフィス環境:
基本的に客先に常駐するスタイルの仕事の為、
環境はあまり良くなく外出なども基本できない為窮屈だと思う。
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