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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1335件掲載中。ライトハウスは、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:
ベンチャー感が大きい。
挑戦する機会は多く、自分のスキルを磨きたいだったり向上心が大変強い人にはやりやすい仕事。
風通しは人による。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人と話しにくい人がいる。店舗によって雰囲気が変わるので自分に合っているところであれば良いと思う。会ってなかったらしんどいです。、

ダイバーシティ・多様性:
そういったところには寛容的で、特に不満はない。

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:体育会系とにかく数字を追いかけろ！精神が強い成長に対して前

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くは無いが、そこの店舗の上の考えかたによるとこが

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:宗教チックなところはある総会のあとの宴会はパリピ組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヴィクトリアガーデン/ 支配人

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:ベンチャーをうたいにしているが、少し長いものにまかれる感じ

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:社風はとても古く、年功序列が当たり前でした。先輩方が出勤す

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはどちらとも言えません組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:とにかく結婚式が好きコロナ禍で賞与がない他社がほとんどの中

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質がまだまだ抜けない。TG信者となれば評価され

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

企業カルチャー・社風:まだまだ新しいことに挑戦しようとしている。またそうしたい方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:活気がある。ただし店舗による。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:料飲部は昔ながらの上下関係や考えがまだ残っている印象です。

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:私がってアピールが大事。アピールが苦手な人は厳しいかも組織

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:来る者拒まず、去る者追わず。ウエディング業界の人材輩出企業

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:夢が大きいタイプ。理念や総会など、素敵なことはたくさんある

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:わからないです。組織体制・コミュニケーション:みんな元気で

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:明るく前向きな企業。目標に向かってチームで取り組んでいる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:理念を大切にするトップダウン企業良くも悪くも体育会系組織体

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月16日

組織体制・コミュニケーション:他部署とも仲良くしようと思えば普通にできる。本人の

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回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:お客様第一に手厚いサービスを心がけているのが全店舗通して感

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回答者：女性/ オペレーションスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気は大いにあります。会場によって雰囲気はかなり

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトは学生ばかりで、どこの店舗もプライベート

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回答者：女性/ ギャルソン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:みんながみんな結婚式を素晴らしいものにしたいという想いが強

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない。挑戦は比較的しやすい環境だと思う

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります若い世代に挑戦の機会を与えて

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

組織体制・コミュニケーション:料飲部に関しては全体的に古い考え方で、働きやすい環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:過去はベンチャー気質があり、イケイケどんどんのような風土で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:トップダウン、良くも悪くも体育会系です。アットホームとはよ

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:年に一度の社員総会で、全国の部署スタッフが集まる機

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気など違うのかなと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:年功序列ではあるが体育会系でもある！社員総会は素晴らしく派

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:一つの理念に沿ってみんなが一致団結して結婚式を作っている印

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:仲が良く、会社というより、心から信頼出来る仲間というような

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:年1で表彰、的なものがありました。以前は数年に1度、全社員

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル

4.5

口コミ投稿日：2020年10月28日

企業カルチャー・社風:若く勢いのある会社だと思います。組織体制・コミュニケーショ

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ブライダルサービスSTAFF★時給1400～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1400円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1200～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1200～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1400～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1400円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1400～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1400円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　１７Ｆ

従業員数	1565名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	5264百万円
代表者	岩瀬賢治
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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