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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、女性でも管理職になられている方は多数います。管理職としての成長の場は設けられているのでは無いでしょうか。マスコミに取り上げられているような有名プランナーさんも在籍しており、目標と出来る方がいらっしゃいます。
育休に関しては、取得することは出来ますが、復帰後に両立できるかと言われると難しいと思います。サービス業でありお客様が手動なので、平日夜や土日などに仕事が入り、子育てをしながら働くには厳しい状況となり、辞めていく方や、パートで雑務をする方が多いです。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性は働きやすいです。とはいえ家庭を持つ
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は沢山います。男性に比べると少ないものの
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲/ キッチンスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:営業であるウェディングプランナーは女性が多く産休や育休また時短
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:やりがいはかなりあり、人生を仕事に費やしたい方にとっては天職。
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:労働時間、残業時間が多いので働きやすさはほとんどないです。特に
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:元ウエディングプランナーさんが支配人なるケースが多く女性の管理
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:まず、休みはなかなかとれない。担当件数が少ないプランナーは取れ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用自体はポストはあるのでしょうが、そこに行き着く
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の方はたくさんいる。現場での勤務で土日はほぼ休めない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:若い女性が多く働きやすいと思うが、結婚や出産後は戻れますが、時
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:結婚や出社を考える方は現場を離れる人が多い本社であれば両立でき
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:生理が重くて帰りたいとかは無理。休んでいいと言われても休む場所
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回答者: 女性/ FB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FB/ 2番手

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れる。が、引き継がれる人たちはとてもしんどそう
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:子育てしながらは難しいです育休、産休ありますが現場でとってる人
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。休暇自体も取りやすいが休日などはすこし
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:基本業務優先のため、休暇は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:店舗ては女性が活躍しています。本社でも年次を重ねた女性が役職に
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:体力的にも労働時間などを見ても、結婚したらこのまま仕事は出来な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:総合的に女性が多いので、比較的働きやすい。また出産、産休後のス
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回答者: 男性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 料飲部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境になっています。料飲部の中でも、新卒を含
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:育休産休は取れるだが、産休に入るまでが大変7〜8ヶ月ぐらいまで
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:あまり男女での分け隔てはないです。管理職も多かったです。産休、
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性ばかりで働きやすいと思うが人による。女性ばかりなので女性特
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:20代でがむしゃらに働くにはいいが、土日祝日メインの仕事で、始
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性が成長できる環境ではある。ただ、仕事しながらプラスアルファ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:積極的に取り組んでいるただ、休暇はとりにくいため両立は厳しいの
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:ライフステージが変わる前であれば(独身の間)女性が多いため働き
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:結婚式を創る仕事なので、女性には人気で働き甲斐もあるといってい
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:男女問わず働け、男女差別などはないよ
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性が多いからその環境が得意であれ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないため働きやすい上
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:自身の受け持つパーティー件数によってになりますが、有休もしっか
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性の割合がやはり多いです。時短勤務などを選択できますが、でき
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:働きにくい環境だと思います。定時という概念がなく、仕事が落ち着
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神奈川県平塚市
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回答者: 回答なし/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てと両立するスタッフも多く、働きやすい。休みも取りやすい... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区南観音3丁目16-19
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:ブライダルは特に女性が多く活躍している。産休後の復帰もあり。... 続きを見る
2.9
福井県福井市二の宮4丁目6-16
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3.3
京都府京都市右京区西院高田町34番地
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回答者: 女性/ リゾート挙式コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい職場だと思います。入る前は人間... 続きを見る
3.2
東京都港区元赤坂2丁目2-23明治記念館内
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 式対策/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 衣装
女性の働きやすさ:しっかりと教育してくださる中堅社員の方々がおられます。それだ... 続きを見る
3.0
山口県下関市王喜本町6丁目4-50
サービス・冠婚葬祭
2.8
福岡県北九州市小倉北区上富野3丁目2-8
サービス・冠婚葬祭
3.2
東京都港区北青山3丁目5-30
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短で働いてる方や平日であれば勤務時間を短くして勤務している... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市
サービス・冠婚葬祭

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