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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1341件掲載中。ライトハウスは、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キッチンスタッフ、調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENTLE/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:
私はテイクアンドギブニーズの飲食系のGENTLEに所属していました
表参道から少し離れた閑静な場所に隠れ家のようにある、都会というのを忘れてしまうような静かで落ち着いたお店でした
一階は地中海料理がメインでカウンターバーがあり、地下に寿司店があるという変わったお店でした
内装も凝っていていらっしゃるお客様は一様に喜んでいました
この環境で働けるだけでも価値はあると思います

この仕事が向いていると思う人:
新しい事や物が好きな方にはもってこいの職場だと思います
若い従業員が多いので若い方には働きやすいかと思います

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

仕事の裁量権:裁量権は、入社年数や実績で与えられているイメージ。ただ、社内のジョ

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回答者：男性/ シェフ候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル料飲部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:サービス業なので、お客様の声を直接伺うことが何よりもや

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回答者：男性/ キッチンスタッフ、調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENTLE/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:元々がブライダルやホテル事業が主の会社なのでお客様に

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格獲得のため、手当をくれます。professional c

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:頑張れば成長できるそれまでの体力と勉強時間を休みの日にほとん

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回答者：男性/ シェフ候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル料飲部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:細かな気遣いや、すべての分野を理解した上でおもてなし

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。また、資格取得するためにも会社がバッ

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回答者：男性/ シェフ候補/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル料飲部/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事の裁量権:現状では、ありませんが。トップになれば自分らしい働きは可能かと。決

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回答者：男性/ キッチンスタッフ、調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GENTLE/ 社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:あまり長い期間働いていなかったので詳しいことはわかりかねます成長支

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:・100を超えるカリキュラムが揃い、学びたいことを学びたい時

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:エリアや上長にもよりますがチャレンジしてみようということには

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回答者：女性/ 料飲部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:お客様の前に立つ機会があると、喜んでいただける機会も増

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:自分の頑張り次第で様々なことにチャレンジをさせてくれようとす

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:店舗ごとのシェフや環境によるが、基本的に自分から進んで勉強や

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:とにかく独り立ちできるまでは覚えることも沢山。独り立ちも接客

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援はないがプロフェッショナルチョイスという制度があ

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:料理人としてのキャリアアップはとてもできると思います。無添加

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:俺のチャンス制度という制度があり、資格の取得や、セミナーの参

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

成長・キャリア開発:新卒はとても大切にしています。自らが積極的に動けば、成長の機

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:資格所得手当はないに等しいです。研修などは現在は行われてない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:常に営業や事務処理を行っているので、多用種の仕事に移りやすい

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:結婚式を作るという意味ではやりがいはとてもある。働きがい:約

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 料飲部

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

働きがい:料飲部で働いていましたが、入社同時は料理の経験はあったものの、違うジャ

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:半年～1年担当させて頂いたお客様の結婚式当日を迎え、お

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ウェディングプランナー

4.6

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:成長できる環境ではあるが仕事量は多い！実力主義と言うよりは年

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:業種にもよるかも知れませんが、衣装部門では結果を残せば色々な

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:若い段階でかなり責任の重い仕事を任されるため、ここで頑張れれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:研修はしっか準備されている気がします。ただ、実践が一番なので

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回答者：男性/ シニアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:自分自身で掘り下げたい仕事にのめりこめる制度がある。ある程度

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:丁寧な接客や電話対応、パソコンスキル(共にExcel

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:営業や、プレゼン、PCスキルやリーダーシップなど、通常必要な

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

働きがい:お客様の大切な結婚式を担当できるので、直接ありがたいお言葉をいただける

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回答者：男性/ フラワーコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フラワーコーディネーター/ フラワーマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:もともと、人と接する仕事をしていなかったため、新郎新婦との打

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:若いうちから色々と責任のあることを任せてもらえる環境なので、

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時給：1200円　～　1500円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルアシスタント◆時給1200～2000円・週1以上～&4h～OK

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルアシスタント◆時給1350～2000円・週1以上～&4h～OK

パート、アルバイト

時給：1350円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1300～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1300円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

ブライダルサービスSTAFF★時給1100～2000円★週1日OK★1日4h～

パート、アルバイト

時給：1100円　～　1800円東京都品川区東品川２－３－１２シーフォートスクエアセンタービル１７Ｆ

会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２丁目３－１２シーフォートスクエアセンタービルディング　１７Ｆ

従業員数	1565名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	5264百万円
代表者	岩瀬賢治
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1341件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

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