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オリックス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:本部セクションは勤務時間が長いが、1分単位で残業代が支給され
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会は多いかと思う。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 60万円 22万円 266万円
年収 1250万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 22万円
賞与(年) 266万円
給与制度:一般的な家賃補助(借上社宅)制度は手厚く、結婚した場合更に増額される。
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:昔はアグレッシブな企業風土で合ったようであるが、今は国内屈
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回答者: 男性/ 事業投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:一等地(軽井沢、嵐山、賢島)に保養所があり格安で泊まれる。退職金は相応
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 22万円 0万円 80万円
年収 375万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般職は年功序列でした。また総合職と比較しても月給・ボーナスともにかな
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:自分磨き制度年間一定金額の福利厚生ポイント付与により資格取得やスポーツ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:業務領域を拡大することが求められている。中途入社の社員が多
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでコアタイムあり。勤務は柔軟に決めることができ
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回答者: 男性/ 与信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、性格が悪い人はあまりいない。たまにいるけど、
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回答者: 男性/ 与信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日に会社に出ることはほとんどなく、出た場合はすべて残業代が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:めちゃくちゃ多角経営だと思います。何の会社か一言で言えないところが面
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:非常に自由。完全なフレックスタイム制が導入されており、ワーク
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:他には無いアンサーをというスローガンを大切にしており、オリ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:軽井沢、京都、賢島などに保養所があり、健康保険組合を通じて事前申請によ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思う。とにかくチャレンジングな風土があ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休暇。盆休みは無しだが、リフレッシュ休暇という5日連
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて残業時間や休暇は格段に取りやすくなったと思う。多様
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年1回の、昇給、年2回のボーナスがある。住宅手当は他の企業よりも手あつ
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 10万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 325万円
給与制度:リスキリングへの補助が手厚い。書籍代や外部講座の費用も5万円まで補助が
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:連続5連休を取得すれば奨励金として5万円もらえるため、ほぼ全員が連休を
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生は非常に良いと思う。住宅補助、家賃補助、退職金も標準以上だと思
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:元々は体育会系の会社だったが、3~5年前から急激に働き方改革
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは1on1が毎月あるため、自分の意見を言える
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:営業職は給与が高く、様々な手当てがついているが、一般職はある程度の等級
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。部によって取得推奨の資格があったりしま
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は他の会社に比べて高いと思います。査定は上司や同期がします。昇給も
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:休暇を5日連続取得することで、手当がもらえるので、皆ほとんど
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回答者: 男性/ M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ M&A/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:家賃補助は手厚い従業員持ち株会や財形も充実している目に見えない福利厚生
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性社員の比率も多く、育休制度、体制共に整っているように感じ、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:とにかく合理的。リーマンショック以降、プロジェクトを始める
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:他をあまり知らないが手厚いと思う。働き方改革の一環で設けられたのは、有
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度でコアタイムがない。さすがに営業は自由
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:年次に限らず研修プログラムが幅広く用意されている。自分で申し
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半年に一度の人事評価で大方決まります。営業系の人は数字がメインで評価さ
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