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オリックス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する機会は多いかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の横の交流はほぼ無いと言っていいかと思う。実際に何をやっているのか分からない。他の方が転勤ではなく転職、と言っているが、その通りかと。

ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍しているかと思う。

口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 22万円 0万円 80万円
年収 375万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般職は年功序列でした。また総合職と比較しても月給・ボーナスともにかな
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:自分磨き制度年間一定金額の福利厚生ポイント付与により資格取得やスポーツ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスでコアタイムあり。勤務は柔軟に決めることができ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:めちゃくちゃ多角経営だと思います。何の会社か一言で言えないところが面
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休暇。盆休みは無しだが、リフレッシュ休暇という5日連
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて残業時間や休暇は格段に取りやすくなったと思う。多様
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 45万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年1回の、昇給、年2回のボーナスがある。住宅手当は他の企業よりも手あつ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:連続5連休を取得すれば奨励金として5万円もらえるため、ほぼ全員が連休を
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回答者: 女性/ 投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は休み。有休も閑散期は取りやすい。スーパーフレック
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回答者: 女性/ 投資/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:世間のイメージと違って、割と保守的で堅実。数字の厳しさとプ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは1on1が毎月あるため、自分の意見を言える
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:営業職は給与が高く、様々な手当てがついているが、一般職はある程度の等級
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:転勤があるため住宅手当はかなり手厚いと思う。借り上げ社宅のため好きなと
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:新人研修、3年次研修といった強制参加のものもあるが、任意での
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。部によって取得推奨の資格があったりしま
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は他の会社に比べて高いと思います。査定は上司や同期がします。昇給も
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署、職種による。そんなに残業がない部
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ / なし

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:休暇を5日連続取得することで、手当がもらえるので、皆ほとんど
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマは厳しく、月末期末にはかなりきつめの会議が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:家賃補助は手厚い。寮、財形貯蓄、社員持株会制度あり。退職金制度はさほど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:アソシエイト(総合職)は家賃の手出しはほぼない。関東やその他主要都市で
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投融資管理本部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生に関しては手厚いと思います。特に新卒の場合1K独身寮があり、光
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラスベース給。近年若手の基本給が上がっているようだが、ある程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業時間が長い文化。課長クラスは毎月70時間を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:営業が強い会社。案件を取ってきてからスケジュールを考えるよ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投融資管理本部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが基本休みは取りやすい方です。休暇取得推進の
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 投融資管理本部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:アソシエイトだと基本毎年ベース給料は5%-10%増。賞与は年2回、夏3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:借上住宅はかなりやすい。住宅補助も多いと思う。カフェテリアプランも年間
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
事業の強み:新規事業にかかるチャレンジ企画があり、外部アドバイザーも含め進めてい
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり増え、部長、役員クラスも増えてきている。ま
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は課長レベルならかなり多く感じる。部長レベルになる
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:住宅補助は総合職主任以上と一般職の管理職のみ。一般職でも一人暮らしをし
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とはフランクな関係。別部署との交流も多くco-
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口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 3万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
評価制度:自己評価&上司の評価。上司とあまりうまくいかない場合は評価が多少下がる
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